Electrotechnicien H/F Leca RH
Paris - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le cabinet LECA RH recherche pour
la Société d'exploitation de la tour Eiffel (SETE)
Un Electrotechnicien (F/H)
CONTEXTE
Créée en 2005, la Société d'Exploitation de la tour Eiffel (SETE) est une société publique locale détenue à 99 % par la Ville de Paris et à 1 % par la Métropole du Grand Paris. Chaque année la SETE accueille plus de 6 millions de visiteurs sur la tour Eiffel, en partenariat avec la Ville de Paris. Regroupant près de 360 collaborateurs, la SETE s'attache à placer l'expérience du visiteur au coeur de ses priorités et a pour mission d'entretenir, d'exploiter et d'animer le monument emblématique. Forte de l'expertise et de l'engagement de ses équipes, elle oeuvre ainsi chaque jour en ce sens et fait rayonner ce patrimoine universel.
Rejoignez une équipe engagée au service de l'excellence, de l'innovation et de la mise en valeur d'un site prestigieux !
MISSIONS
Rattaché(e) aux Agents de Maîtrise du service Électricité, le/la Technicien(ne) Électrotechnicien(ne) participe à la pérennité du Monument et à la disponibilité des installations électriques, tant sur le site principal que sur ses installations extérieures. Il/elle contribue aux dépannages et à la mise aux normes dans le respect des exigences techniques, de sécurité et de développement durable de la SETE.
Vos missions principales sont :
Maintenance et conduite des installations :
- Intervention sur les installations électriques (HT/BT/VDI) ;
- Conduite et maintenance des groupes électrogènes (couplage, démarrage, arrêt, dépannage) ;
- Passage en mode dégradé (HT) en cas de défaillance (ex. : couplage de jeux de barres) ;
- Intervention manuelle pour rétablissement de l'alimentation.
Automatisme et gestion technique :
- Intervention sur la GTB : diagnostic, remise à l'état normal, mode dégradé ;
- Dépannage des installations de contrôle d'accès (portes badgées, alarmes) ;
- Programmation d'automates (Schneider, Siemens, Wago...).
Courant fort et courant faible :
- Travaux sur installations basse tension : distribution triphasée, moteurs, éclairage, chauffage, disjoncteurs motorisés ;
- Câblage et intervention sur réseaux téléphoniques et informatiques (prises RJ45, baies de brassage).
Outils numériques et gestion technique :
- Utilisation de la GMAO : identification des tâches, commandes de pièces, rapports d'intervention et de pannes ;
- Rédaction des comptes rendus et saisie des actions réalisées.
Polyvalence et coordination :
- Participation aux travaux de Gros Entretien et de Renouvellement dans les domaines électriques et d'automatisme ;
- Appui ponctuel aux travaux d'entretien polyvalents (plomberie, mécanique...) ;
- Surveillance des ascenseurs et intervention rapide pour rapatriement du public.
Le profil recherché
Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en Electrotechnique et/ou Maintenance industrielle
Expérience : 6 ans minimum d'expérience dans le domaine de l'électricité industrielle
Savoir-faire :
- Maîtrise de l'électricité industrielle (HT/BT/VDI)
- Solides compétences en termes d'intervention sur la GTB, contrôle d'accès, courants faibles
- Maîtrise de la GMAO
- Solides compétences en automatisme et en informatique industrielle
- Bonnes connaissances des automates programmables et des groupes électrogènes
- Lecture et compréhension des installations électriques complexes.
Savoir-être :
- Autonomie, adaptabilité et réactivité
- Capacité à gérer des situations d'urgence
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle
- Organisation, capacité d'analyse et de synthèse
L'entreprise
Depuis plus de 15 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l'accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic.
Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs.
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