Alternance - Chargé de Projets RSE H/F GROUPE BBL
Tremblay-en-France - 93 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
En tant qu'apprenti chargé de projets RSE, vous serez rattaché à la responsable RSE du groupe et aurez pour mission de :
- Participer à la mise en place de la CSRD : Participation à la collecte, et à l'analyse des données extra-financières nécessaires à l'établissement du reporting
- Mise en place des outils de suivi des indicateurs clés de durabilité
- Animer le club RSE : préparer, organiser et animer les réunions mensuelles avec les référents RSE de chaque filiales (Français et/ou Anglais)
- Gestion de la plateforme intranet dédiée à la RSE
- Elaborer et diffuser le questionnaire d'évaluation annuelle ECOVADIS : extraire les réponses, puis élaborer et suivre les plans d'actions
- Présenter des comptes rendus et du contenus opérationnels à destination des filiales et des interlocuteurs internes (Français et/ou Anglais)
- Contribuer à la structuration et la rédaction du rapport RSE annuel
- Participer à la veille réglementaire et aux benchmarks RSE
VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE
Compétences techniques
- Formation supérieure niveau Bac +4/5 avec une spécialisation RSE
- Bonne maîtrise des outils bureautique (PowerPoint, Excel, Word...)
- Une appétence pour les sujets RSE et de développement durable
- Anglais professionnel
Compétences interpersonnelles
- Personnalité optimiste et énergique
- Bonne connaissances rédactionnelles
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l'organisation
NOS AVANTAGES
- Ticket Restaurant (60% part employeur)
- Mutuelle/prévoyance
Mais plus encore...un véritable parcours d'accompagnement avec des perspectives d'évolution vers différents métiers et filiales du groupe !
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins et aménagements spécifiques liés au handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception du CV et examen de la candidature
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Si CV sélectionné, premier échange téléphonique avec les RH
-
Entretien opérationnel : échange avec votre ou vos futurs N+1 opérationnels
-
Entretien validation RH : échange sur votre parcours, aspirations et projet professionnel
-
Offre d'embauche... Bienvenue chez BBL !
Raisons de nous rejoindre
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Avantages CSE
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Carte ticket restaurant
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Environnement stimulant, agile et à taille humaine
-
Possibilités d'évolutions internes au niveau national et international
-
Entreprise engagée RSE
Bienvenue chez GROUPE BBL
Fondé en 1997, le coeur de métier du Groupe BBL est l'organisation de Transport et de Services Logistiques. Le Groupe se construit comme un écosystème agile : chaque filiale indépendante garde une taille humaine, une direction autonome et responsable, et des salariés engagés. Une exigence unique nous rassemble tous : construire et garantir la solution manufacturée qui satisfera la demande bien comprise de nos clients.
- - "BBL s'est construit avec des OUI !"
Kaci KEBAILI - Président-Fondateur du Groupe
- Tremblay-en-France - 93
- Alternance
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