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Leadsen rh recrutement

Technicien de Maintenance H/F Leadsen rh

Portes-lès-Valence - 26
CDI
Offre d’un cabinet de recrutement -
Résumé de l'offre
  • 31 000 - 36 000 € / an
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises

Détail du poste

Entreprise

Estelle, chargée de recherches chez Leadsen-RH, vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour vous permettre d'intégrer l'entreprise qui vous correspondra le mieux.

Saviez-vous que l'industrie continue de produire fortement malgré la crise actuelle ? Les machines de production tournent non-stop ! Qui de mieux qu'un bon technicien de maintenance pour les bichonner et les entretenir.

Nous vous proposons un poste de Technicien de maintenance Industrielle H/F dans une entreprise en forte croissance.
Poste
Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous interviendrez au sein d'une très belle équipe de maintenance qui se veut dynamique et solidaire. Vous aurez pour missions principales :

- Assurer la maintenance préventive et curative des installations

- Gérer la partie information (remplir les documents de travail, transmettre les consignes inter-équipes, assurer le reporting auprès de votre supérieur)

- Respecter les règles QHSE et énergie

Idéalement titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle ainsi qu'une expérience dans le même domaine serait un plus.

Horaire en 3x8

CDI

La rémunération est comprise entre 31 et 36 K€ sur 13 mois + 14eme mois + primes d'intéressement + panier repas et autres avantages

Nous cherchons un technicien (H/F) qui aime le challenge et qui souhaite être acteur de l'amélioration continue au sein du service.

Avec Leadsen-Rh, vous serez accompagné et conseillé durant toute votre carrière professionnelle.

Idéalement titulaire d'un Bac Pro ou BTS avec une première expérience réussie sur un poste similaire.

Des compétences en soudure et montage mécanique seraient un plus.

Rigoureux, organisé, réactif et autonome, avec une maîtrise des outils bureautique.

Technicien de Maintenance H/F
  • Portes-lès-Valence - 26
  • CDI
Publiée le 05/05/2025 - Réf : 434-8

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