
Assistant Facturation H/F Manpower
Saint-Nazaire - 44 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🕑 2 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower ST NAZAIRE INDUSTRIE BTP recrute pour son client, les CHANTIERS DE L'ATLANTIQUE, un Assistant facturation - Energies Marines H/F.
Notre client intervient dans l'ingénierie et les études techniques liées aux énergies marines renouvelables, avec un focus sur les sous-stations électriques pour champs d'éoliennes offshore. Avec une présence affirmée sur le marché international, il se positionne comme un leader dans son secteur.
Poste a pouvoir dès que possible.
- Suivre et animer le processus de facturation des sous-traitants.
- Garantir le traitement des factures dans les délais impartis.
- Archiver les factures et les documents associés.
- Transmettre les documents aux différents services internes et au client.
- Assurer la mise à jour des informations financières dans les systèmes internes.
- Participer à la préparation des rapports de suivi financier.
- Collaborer étroitement avec l'équipe projet pour assurer l'alignement des processus.
- Maintenir une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes.
- Titulaire d'un Bac +2/3 en administratif ou en comptabilité, rigoureux et organisé, appréciant le travail en équipe, avec un niveau d'anglais intermédiaire.
Devenir collaborateur Manpower c'est :
- Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%
- Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150- bruts
- Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT)
- Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50%
- Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER
- Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training)
- Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire
- De nombreux partenariats (Blablacar Daily...)
Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 2 mois
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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