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CDI - Gestionnaire Conseil Service Risques Professionnels H/F Lasecurecrute.fr

Carcassonne - 11
CDI
Résumé de l'offre
  • 1 917,57 € / mois
  • 🏠 Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

CPAM DE L'AUDE

Le service Risques Professionnels a pour mission de gérer la reconnaissance des risques professionnels relative aux accidents du travail (AT), de trajets (TR) et à la maladie professionnelle (MP), le paiement du revenu de remplacement AT/TR/MP. L'activité de reconnaissance AT-MP traite plus particulièrement la reconnaissance des risques professionnels relative aux accidents du travail (AT), de trajets (TR) et à la maladie professionnelle (MP). L'instruction des dossiers couvre la totalité de la gestion médico-administrative de l'accident ou de la maladie professionnelle jusqu'au paiement des prestations versées à la victime ou aux ayants droit, à l'employeur et aux professionnels de santé. Le service Risques Professionnels compte aujourd'hui 8 collaborateurs, 1 agent enquêteur assermenté risque AT/MP et 1 cadre technique. Cette vacance de poste s'inscrit dans une volonté de renforcer l'équipe en vue d'anticiper le départ à la retraite prochain d'un gestionnaire AT/MP.

Description du poste

Etudier la matérialité Accident de Travail : Etude de la DAT, traitement des CMI, Gestion des délais réglementaires, demande et analyse des enquêtes administratives, Gestion et étude des questionnaires assurés / employeurs / tiers, Respect de la procédure du contradictoire. Etudier la reconnaissance Maladie Professionnelle : Etude des déclarations, gestion des délais, demande et analyse des enquêtes administratives, gestion et étude des questionnaires, Respect de la procédure du contradictoire Assurer la gestion médico-administrative (prolongation, rechutes) : Traitement des certificats initiaux, rechutes et nouvelles lésions, relations avec le service médical. Gestion des IJ AT / MP : Traitement des arrêts de travail (BOAAT et Diadème), paiement des IJ provisionnelles AT et MP en maladie, régularisations sur risques AT/MP reconnus. Assurer une GRC de qualité : Traitement des médialogs et epticas Développer une relation directe qualitative auprès des publics Assurés, Employeurs et Professionnels de Santé par la réalisation notamment d'appels sortants.

Profil recherché

Vos compétences
- Etre capable d'intégrer des connaissances techniques et réglementaires (applicatifs et procédures dans le domaine d'activité) qui nécessite un réel investissement pour en acquérir les bases, - Etre capable d'analyser les situations au regard de la réglementation en vigueur, - Développer un relationnel positif et solide avec les différents partenaires internes et externes en adaptant une communication efficace tant à l'écrit qu'à l'oral - Savoir s'adapter aux changements d'organisation et d'outils, - Faire preuve d'une aisance numérique, une dextérité dans l'utilisation des logiciels et une capacité à s'adapter aux évolutions technologiques, - Savoir s'adapter et prioriser ses activités selon les échéances imposées, respecter des délais exigeants et organiser son travail de manière méthodique.
- Savoir conduire les investigations pertinentes au regard de la situation de l'usager.
- Connaitre la réglementation de l'assurance maladie/revenus de remplacement ou risques professionnels ou gestion des bénéficiaires.

Votre formation

Baccalauréat au minimum Une expérience significative dans le domaine des risques professionnels et ou des revenus de remplacement est souhaitée.

Informations complémentaires

Conditions particulières /conditions d'exercice Poste : CDI - Temps plein Site : Carcassonne - Télétravail possible après acquisition d'une autonomie sur les activités confiées et dans les conditions prévues par l'accord local en vigueur. Rémunération : 1917,57€ bruts/mois sur 14 mois équivalent au niveau 3 de la grille de rémunération des salariés des organismes de sécurité sociale (rémunération annuelle brute 26 846€ bruts annuels) Date de prise de fonction envisagée : au plus tard le 01/07/25 Le candidat retenu devra se conformer à la politique de sécurité du système d'information en vigueur au sein de la CPAM de l'Aude.

Contact

Contacts Pour toute information complémentaire :
- Participez au webinaire d'information qui se tiendra le mercredi 30 avril à 10h Visio Zoom - 29/04 de 10h à 11h lien : https://assurance-maladie-fr-cpam-aude.zoom.us/j/97862122938?pwd=BLCBa92uHo89SpVF7E2Vpkxaee7SG3.1#success - Vous pouvez contacter par mail les Responsables du Pôle Revenus de Remplacement, à savoir : ****@****.** ; ****@****.** Modalités de candidatures : CV et lettre de motivation obligatoire Si vous souhaitez nous rejoindre, adressez votre candidature au plus tard le 15/05/2025 à minuit par mail à l'adresse : ****@****.** Modalités de sélection : La procédure de sélection comprendra :
- Une pré-sélection sur candidature CV et LM au regard des prérequis affichés dans l'offre ; - Un premier entretien le mercredi 28 mai, avec un jury de 4 personnes

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

L'adresse du poste

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CDI - Gestionnaire Conseil Service Risques Professionnels H/F
  • Carcassonne - 11
  • CDI
Publiée le 05/05/2025 - Réf : NVHADD108484

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