Mécanicien - Monteur H/F Dijon Job
Brazey-en-Plaine - 21 Intérim- 12 - 14 € / heure
- 🕑 4 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients.
Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière !
Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien Monteur H/F.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions sont les suivantes :
- Effectuer le montage et l'assemblage mécanique des équipements selon les plans et les spécifications techniques ;
- Contrôler le bon fonctionnement des mécanismes ;
- Identifier les anomalies et rectifier les process si besoin.
Le profil recherché :
- Expérience significative dans le domaine de la mécanique industrielle.
- Maîtrise des outils de montage, d'assemblage et de réparation.
- Connaissance des techniques de soudage et d'usinage.
- Capacité à lire et à interpréter des plans techniques.
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage... et vérifier leur conformité, Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...), Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Brazey-en-Plaine - 21
- Intérim
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