Alternance - Opérateur de Production en Journée H/F Framatome
Romans-sur-Isère - 26 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1000 collaborateurs et 69 alternant(e)s, qui s'épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.
Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :
La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;
La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
Et la réalisation de composants mécaniques.
Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 200 recrutements prévus en 2025), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D...) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue...).
Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d'intégration, compagnonnage au poste...).
Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté-sécurité pour tous.
Visitez-nous sur www.framatome.com et suivez-nous sur Twitter, YouTube et LinkedIn.
Description du poste :
Nous recherchons nos futur(e)s alternant(e)s à former pour le poste d'Opérateur de Production H/F.
Vous ferez parti(e) intégrante de la Compagnie pour l'Etude et la Réalisation de Combustible Atomique (CERCA) qui conçoit, développe et produit des combustibles nucléaires pour les réacteurs de recherche et des cibles à usage médical.
Dans le respect des règles Qualité Sûreté Sécurité Environnement, vous réaliserez les activités suivantes :
Montage manuel assisté ;
Contrôles visuels ;
Traitement Thermique ;
Utilisation du Système d'Information traçabilité : lecture et saisie ;
Vérification des paramètres de fabrication ;
Participer à toutes les démarches de progrès continu ;
Remplir les indicateurs et fiches de suivi à son poste de travail ;
Assurer la tenue générale du poste : ordre, rangement et propreté ;
S'assurer que le nettoyage et les réglages sont conformes aux standards en vigueur.
Horaires :
Les horaires au sein de ce service sont des horaires fixes.
Ce cycle consiste à travailler en journée : 7H30 à 16H15.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché :
Cette alternance s'inscrira dans le cadre du CQPM Conducteur d'Equipements Industriels, à l'AFPI de Valence, sur 1 année : CQPM - Conducteurs d'équipements industriels
Le rythme d'alternance sera de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école.
Le début de la formation est prévu pour le mois de novembre ou décembre 2025.
Diplôme =
Vous avez idéalement un BEP/CAP technique.
Savoir-faire =
Vous avez au moins une expérience technique (mécanique, production, maintenance, électricité...).
Idéalement, vous avez des notions d'automatisme et d'électricité.
Vous savez appliquer les procédures, les règles QSSE et les consignes.
Vous savez mettre en oeuvre des modes opératoires et procédés internes.
Savoir-être =
Rigueur
Attitude interrogative
Vigilance
Esprit d'équipe et entraide
Organisation
Curiosité d'esprit
Force de proposition
Autonomie
Responsable
Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible.
Nous avons plus d'un atome en commun.
Notre processus de recrutement :
Si votre profil est sélectionné, vous réaliserez un test avec l'AFPI de Valence, afin d'identifier vos compétences techniques ;
Si vous validez ce test, vous rencontrerez le/la manager ainsi que la chargée de recrutement ;
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d'intégration.
La rémunération :
La rémunération en contrat de professionnalisation varie selon l'âge et le niveau de formation.
Les avantages de notre entreprise :
Des packages de rémunération attractifs, selon la nature du contrat de travail ;
Un restaurant d'entreprise ;
Des perspectives d'évolution ;
Différents cycles de travail possibles : 2x8, 6x8, horaires fixes ;
Un parcours d'intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s ;
Un réseau d'alternant(e).
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
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RTT
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Bonne mutuelle et prévoyance
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Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
-
Evolution rapide possible, développement RH
-
Moments d’échange privilégiés avec la direction
-
Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
-
Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
-
Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
-
Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
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