Responsable Scientifique - Direction d'Études & Relation Clients H/F Pôle Emploi
Labège - 31 CDD- 32 000 - 57 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
NEPHRIX Biosolutions est une CRO préclinique dédiée à l'évaluation de nouvelles thérapies dans les maladies rénales chroniques (CKD) et aiguës (AKI). Grâce à des modèles in vitro et in vivo, nous accompagnons les biotechs et pharmas dans leurs programmes R&D.
Rattaché(e) directement au dirigeant, vous jouerez un rôle central dans :
1. Conception et pilotage des études
- Participer à la rédaction des protocoles expérimentaux.
- Superviser la mise en oeuvre scientifique des études (in vitro, ex vivo, in vivo).
- Garantir la rigueur scientifique, le respect des délais et la qualité des livrables.
- Contribuer à l'analyse des résultats et à la rédaction des rapports.
2. Relation client et développement commercial
- Être l'interlocuteur scientifique des clients.
- Participer aux réunions de lancement et de suivi d'étude.
- Contribuer à la rédaction des offres techniques.
- Contribuer à la préparation et à la négociation des projets stratégiques en lien avec la direction.
3. Management et accompagnement des équipes
- Accompagner les jeunes cadres et techniciens dans la montée en compétences.
- Participer à la structuration des process internes.
- Coordonner l'activité scientifique avec le reste de l'équipe.
Profil recherché
- PhD ou PharmD/Ingénieur avec forte spécialisation en pharmacologie, physiopathologie rénale ou disciplines connexes.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Langues : Anglais exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Labège - 31
- CDD
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