Metteur au Point - Régleur Ascenseurs Strasbourg H/F ORONA
Strasbourg - 67 CDI- 2 400 - 3 000 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons un metteur au point - Régleur/Régleuse d'ascenseurs pour le secteur du Bas-Rhin, rattaché à notre agence de Strasbourg.
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, votre rôle est d'assurer la première mise en service des ascenseurs neufs.
Vous effectuez les derniers réglages, les essais et le contrôle final, dans le respect de la réglementation du marquage CE des appareils. Vous aurez également en charge le suivi des réserves émises avant la réception client, ainsi que la validation de leur levée, en accord avec le conducteur de travaux.
Enfin, vous pourrez être amené à accompagner les techniciens montage en apportant des solutions à des pannes techniques.
Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité.
Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique) éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le secteur des ascenseurs (idéalement en montage) et souhaitez évoluer au poste de metteur au point. Idéalement, vous occupez actuellement ce poste et souhaitez nous rejoindre.
Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie.
Vos missions étant sur des chantiers de construction, des aptitudes physiques aux conditions de travail du bâtiment sont nécessaires : travail en hauteur, port de charges, inconfort...
Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + intéressement avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public, Règles de sécurité, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Strasbourg - 67
- CDI
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