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Aide-Soignant - Aide-Soignante en EHPAD H/F Association les Chenus

Pacé - 35

CDI

Résumé de l'offre

2 300 - 2 700 € / mois
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Présentation de l'établissement :

EHPAD associatif de 112 places (dont 6 en accueil de jour et 5 en hébergement temporaire) situé au coeur de Pacé, dans un environnement verdoyant, composé de 6 unités classiques et une unité spécifique.

Cet établissement médico-social récent se distingue par la qualité de son accompagnement auprès des personnes âgées accueillies avec des valeurs fortes ancrées autour du respect des choix, de la liberté et de la singularité de chaque résident tout en encourageant la mise en valeur de ses ressources restantes et de son expérience de vie.

Avantages

Promotion continue de la culture de bientraitance
Du matériel à disposition et une politique de développement permettant d'investir dans des dispositifs innovants au bénéfice de tous (chaise Raizer, table numérique, rails SDB, lits douche)
Une équipe globale de 71.15 ETP attentive et ancrée dans ses valeurs dont le respect, la communication et l'entraide.
Une équipe hôtelière et entretien des locaux dédiée
Accord d'entreprise 2022 revalorisant les conditions salariales auquel s'ajoute le Ségur de la santé.
Un processus d'intégration avec doublure systématique et bilan intermédiaire permettant d'assimiler les organisations et de favoriser l'accueil du nouveau salarié au sein du collectif.
Partage, créativité encouragée et communication rapprochée entre tous les membres de l'équipe interprofessionnelle
Démarches et réflexions participatives permanentes sur les pratiques et la volonté d'amélioration continue de la qualité des accompagnements.
Politique de développement et de valorisation des compétences professionnelles.
Disponibilité de l'équipe de direction.
En intégrant la résidence des 3 Chênes, vous vous investirez au profit du bien-être des résidents :

Dans des unités de vies à taille humaine : 14 à 18 résidents.

Selon une planification en semaine exclusivement en horaires continus cf. matin (6H45-14h15) et Soir (13H55-21H15)
Avec un week-end sur deux travaillés et un seul w-e de coupe maxi par roulement de 6 semaines (7H30 à 13H et 16H30 à 20H30)
Dans un esprit de convivialité véhiculé par des relations privilégiées considérant le respect des habitudes de vie, des liens sociaux et de la culture de chacun (résidents, familles, professionnels)

Vos missions seront les suivantes :

Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et dans le maintien des ressources restantes (toilette, habillage etc.) avec l'appui d'une ergothérapeute sur site.
Soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'intimité et de la sécurité des résidents.
Suivi des protocoles en cours.
Mise en place d'activités individuelles et/ou collectives soutenues par l'animatrice.
La transmission orale et écrite des informations nécessaires à la continuité des soins (Logiciel de soins avec tablette individuelle dédiée)
Collaboration et communication interprofessionnelles continues avec participation aux différents temps institutionnels.
Compétences demandées :

Sens de l'intérêt collectif,
Écoute et empathie,
Patience,
Rigueur et organisation.
Diplôme exigé pour les postes AS

Modalités :

Taux horaire => 12.55€
Prime Ségur =>238€ temps plein
Prime de dimanche et JF => indemnité 1.8x la base du point soit 8€/h
Prime de vestiaire => 1.30€ /jour travaillé
Reprise de l'ancienneté à 100% sur vos précédentes expériences à la même fonction, pour 0.65% du salarie de base/année
Prime de technicité
Prime d'assiduité
CET

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Aide-Soignant - Aide-Soignante en EHPAD H/F

Association les Chenus

Pacé - 35
CDI

Publiée le 05/05/2025 - Réf : 191XFKS

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CDI

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