Chargé de Lutte Contre la Fraude H/F Pôle Emploi
Nancy - 54 CDD- 2 008 € / mois
- 🕑 5 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de ses missions, et dans un enjeu national de lutte contre la fraude, la Caisse d'Allocations familiales de Meurthe et Moselle met en oeuvre une politique volontariste de lutte contre la fraude.
Afin de renforcer l'organisation actuelle du service Contrôle / Recours / Lutte contre la fraude dont l'activité est en croissance nous recherchons un(e) Chargé(e) de Lutte contre la Fraude pour un CDD de 5,5 mois à temps plein.
Date de prise de fonction : Début Juin 2025
Le poste est à pourvoir au Siège de la Caf, situé 21 rue Saint Lambert à Nancy.
Vous souhaitez enrichir votre expérience au sein d'une équipe solidaire et dynamique, alors venez rejoindre la Caf 54 et l'équipe composée de ses 14 collaborateurs.
Le Pôle Lutte contre la fraude est composé d'une Assistante Manager et d'un Chargé de lutte contre la Fraude. Ce poste vient en renfort du Chargé de lutte contre la Fraude déjà en place. Il participe pleinement à la sécurisation des données entrantes et au juste droit des allocataires. Pour chaque cas de suspicion de fraude, l'examen par une commission pluridisciplinaire garantit les droits des personnes mises en cause.
En tant que Chargé de lutte contre la fraude, vous contribuez à la maîtrise des risques financiers par la prévention, la détection et la sanction des fraudes.
Les principales missions du Chargé de lutte contre la Fraude :
- Analyser les suspicions de fraudes transmises par les Gestionnaires-Conseils, les Contrôleurs et les Partenaires
- Enregistrer les dossiers dans les applicatifs informatiques
- Traiter les procédures contradictoires et les réponses des personnes mises en cause
- Rédiger les fiches de présentation des dossiers
- Présenter les dossiers en commission administrative
- Rédiger et envoyer les notifications
- Échanger avec les partenaires institutionnels et le réseau Caf
Votre formation :
Vous possédez idéalement une formation juridique de niveau Bac +2 et/ou avez une expérience significative dans le domaine du recouvrement du contentieux ou de lutte contre la fraude.
Vos Compétences :
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
Capacités d'analyse et de diagnostic
Organisation et rigueur
Sens du travail en équipe
Qualités rédactionnelles
Capacités de conseil, de prise de recul et d'adaptation
Rémunération et avantages :
Niveau 4A de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale)
Salaire de 2008.88 € brut mensuel sur 14 mois soit 28124.30€ brut annuel.
Evolution salariale : par valorisation de l'expérience (ancienneté) et du développement professionnel (compétences).
Être salarié(e) Caf 54 c'est aussi
36h hebdomadaires, du lundi au vendredi avec acquisition de RTT
Horaires de travail flexibles (variables)
Tickets restaurant
Remboursement à hauteur de 75% des titres de transport
Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur
Prime d'intéressement
Participation aux frais de garde d'enfant (prime de crèche)
CSE
Parking
Proximité centre -ville et gare SNCF
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Nancy - 54
- CDD
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