Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F Bha Distrans
Reims - 51 CDI- 2 100 - 2 400 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein de l'entreprise BHA DISTRANS spécialisée dans le transports de marchandises, le déménagement ou la location de véhicules, vous travaillerez sous la responsabilité du gérant, et serez en charge de l'entretien et le suivi flotte de véhicules utilitaires.
Le Mécanicien automobile réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides.
Vos principales missions :
- Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation.
- Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques.
- Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures.
- Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride.
- Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage.
- Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse).
- Remplacer et réparer les pneumatiques.
- Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule : moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation.
- Réaliser la maintenance des systèmes de direction.
- Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage.
- Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP).
- Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse).
- Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
- Utiliser des logiciels de diagnostic automobile.
- Contrôler la conformité technique d'un véhicule.
- Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier.
Savoir-être professionnels :
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur, de précision et de ponctualité.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Compétences :
- Procédures d'entretien de véhicules.
- Règles de sécurité.
- Normes de qualité automobile.
- Règles de sécurité des biens et des personnes.
Contexte de travail :
- En atelier : Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives.
- Déplacements professionnels ponctuels et régionaux.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier, Contrôler et régler les trains roulants, Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP), Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Réaliser la maintenance des systèmes de direction, Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage, Réaliser le diagnostic des trains roulants, Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule : moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation, Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage, Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse), Remplacer et réparer les pneumatiques, Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse), Utiliser des logiciels de diagnostic automobile
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Reims - 51
- CDI
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