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Aide-Soignant - Aide-Soignante en Ssiad H/F Centre Hospitalier de Lanmeur

Lanmeur - 29

CDD

Résumé de l'offre

🕑 6 mois
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

L'aide-soignante affectée au SSIAD de Lanmeur (29) est rattachée à l'Infirmière coordinatrice du SSIAD, au coordonnateur général des soins et à la direction du Centre Hospitalier de Lanmeur.

Liaisons fonctionnelles externes : Elle travaille auprès des patients usagers du SSIAD, de leur famille, des cabinets infirmiers libéraux du secteur, avec les services d'aides à la personne. Kinésithérapeutes, ergothérapeutes, médecins libéraux intervenant au centre hospitalier, les services économiques, logistiques, des ressources humaines, agents des EHPAD, de médecine SSR, de l'accueil de jour. Liaisons fonctionnelles internes : Kinésithérapeutes, ergothérapeutes, médecins libéraux intervenant au centre hospitalier, les services économiques, logistiques, des ressources humaines, agents des EHPAD, de médecine SSR, de l'accueil de jour.

Présentation de l'organisation du service (4.97 ETP) :
- 4 tournées du matin : de 8h00 à 12h00 (6 jours sur 7),
- 2 tournées du matin le dimanche matin de 8h00 à 12h00,
- 2 tournées du soir : de 17h00 à 20h00 (7 jours sur 7)

Missions du poste :
Effectuer des soins d'hygiène, de nursing et relationnels en vue de maintenir la personne à domicile.
Effectuer des soins d'hygiène et de nursing en vue de maintenir la personne à domicile.
Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention de la personne, participe aux soins curatifs (prise de tension, courbe de poids et à la prise en charge psychologique des patients)
L'aide-soignante est amenée à effectuer de nombreux déplacements.
Elle travaille en horaires coupés et le week-end selon le planning défini.

Liste des activités et tâches afférentes au poste
Etablir avec l'infirmière coordinatrice l'évaluation des besoins et des aides à apporter,
Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins,
Faire des soins d'hygiène et de nursing : toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit,
Faire des soins de prévention des escarres,
Faire une surveillance médicale : température, poids, surveillance des urines et des selles, observe l'état clinique,
Aider à la prise de médicaments de collyre, à la pause de patchs, à l'aide à la mise de bas de contention,
Tenir à jour le dossier de transmissions sous format papier et dématérialisé,
Participer aux séances de transmissions journalières et aux réunions de service.

Les savoir- faire :
- Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne,
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage, - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne, - Restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle, - Travailler en équipe, en réseau,
- Utiliser les techniques de manutention et activation de la personne âgée.

Les savoirs être :
Discrétion, respect, rigueur, diplomatie, disponibilité, adaptabilité.

DE AS exigé. Permis B exigé
Déplacements quotidiens dans le secteur de Lanmeur

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez Centre Hospitalier de Lanmeur

CENTRE HOSPITALIER DE LANMEUR

Le Centre Hospitalier de Lanmeur est un établissement composé de 255 lits et places d'EHPAD et 25 lits et places de Médecine SSR situé entre Lannion et Morlaix.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lanmeur

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heure

Salaire brut estimé

25 170 € / an 2 098 € / mois 13,83 € / heure

Estimation haute

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

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Aide-Soignant - Aide-Soignante en Ssiad H/F

Centre Hospitalier de Lanmeur

Lanmeur - 29
CDD

Publiée le 05/05/2025 - Réf : 191XQBZ

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