Animateur - Animatrice Relais Petite Enfance H/F Centre Social de la Haute Sarthe
Oisseau-le-Petit - 72 CDD- 🕑 4 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Relais Petite Enfance (RPE) est un service de proximité sur le territoire de la Haute Sarthe Alpes Mancelles géré localement par le Centre Social de la Haute Sarthe et le Centre Social Escale. Il s'adresse aux assistants maternels, aux parents, aux enfants de 0 à 6 ans, ainsi qu'aux professionnels de la petite enfance. L'animateur - animatrice doit notamment être en capacité d'accompagner à la fois les assistants maternels et les parents, de communiquer sur l'action du service, de nouer et entretenir des partenariats, de concevoir des animations et travailler en binôme avec l'animatrice du Relais Petite Enfance à Fresnay-sur-Sarthe.
Sous la responsabilité de la direction du Centre Social de la Haute Sarthe, les missions principales de l'animateur/animatrice du RPE sont :
- Informer et accompagner les assistantes maternelles sur les agréments, la réglementation, les activités, etc.
- Informer et accompagner les parents concernant l'ensemble des modes d'accueil sur le territoire
- Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles et l'amélioration des pratiques
- Organiser et animer des lieux de rencontres et d'échanges entre assistantes maternelles avec les enfants qui leur sont confiés : ateliers, sorties, temps forts, etc.
- Exercer un rôle de médiation : faciliter les relations entre parents employeurs et assistantes maternelles agréées
- Créer et développer les relations avec un réseau de partenaires
- Assurer une fonction d'observatoire de la petite enfance sur le territoire
- Participer à la gestion administrative et financière du relais
Les Compétences requises :
- Connaissance de l'enfant et de son développement
- Cadre réglementaire relatif à la relation employeur salarié
- Connaître le cadre d'exercice des assistants maternels, les différents dispositifs d'accueil de la petite enfance et les partenaires institutionnels.
Les savoirs faire requis :
- Adaptabilité, autonomie
- Techniques d'animation de groupe de jeunes enfants et d'adultes
- Gestion de projets partenariaux : capacité à travailler avec les équipes des centres sociaux du territoire, les collectivités, la CAF, le Département, la PMI, etc.
- Maîtrise de l'outil informatique et des supports numériques, la connaissance du logiciel Inoé est appréciée
- Savoirs faire relationnels : qualité d'expression orale, écoute, conseil/accompagnement
Les qualités requises :
- Sens des responsabilités
- Rigueur et organisation de travail
- Esprit de synthèse, capacités d'analyse
Profil souhaité :
De préférence candidat(e) titulaire d'un diplôme du travail social : Educateur(trice) spécialisé (e), Educateur (trice) jeune enfant, assistant (e) social, conseiller (e) en économie sociale et familiale, etc.
Conditions :
CDD - Temps complet - 35 heures sur 4 jours
Lieu de travail : Beaumont sur Sarthe et Oisseau Le Petit
Poste à pourvoir du 18 août 2025 au 19 décembre 2025
Travail ponctuel en soirée et le week-end
Rémunération selon la convention collective ALISFA
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 186 € / an 1 932 € / mois 12,74 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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