Conducteur - Conductrice de Travaux en Électricité H/F Gif Pays de Loire
Cesson-Sévigné - 35 Intérim- 2 800 - 3 200 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes passionné par la conduite de travaux et vous souhaitez relever de nouveaux défis dans le domaine de l'électricité ?
GIF Pays de Loire recrute, pour le compte de son client, un/une Conducteur/trice de Travaux Électricité (H/F) spécialisé en logements collectifs neufs et réhabilitation.
Description de poste :
Vous assurez la planification et le suivi des travaux sur différents chantiers.
Les missions attendues pour le poste incluent :
- Planifier et organiser les travaux sur site
- Suivre l'avancement des chantiers, coordonner les équipes
- Réaliser les chiffrages de projets
- Préparer et participer aux réunions de chantier
- S'assurer de la conformité des installations électriques
Profil recherché :
Expérience sur un poste similaire requise
Compétences attendues pour le poste :
- Organisation et rigueur
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner des intervenants
- Qualités de communication et de reporting
- Autonomie et esprit d'initiative
Savoir-être attendus :
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Sens des responsabilités
GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Saisissez l'opportunité de piloter des projets électriques et d'évoluer dans un environnement motivant.
Le profil recherché
Experience : 6 An(s)
Compétences : Planifier des opérations de chantier
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Cesson-Sévigné - 35
- Intérim
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