CDI - Contrôleur Financier Direction Technique et Système d'Information H/F Naval Group
Brest - 29 CDI- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Naval Group recrute, un(e) Contrôleur Financier pour la Direction Technique et Système d'information (DTSI), basé à Brest.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du FP&A et fonctionnellement au Directeur de la DTSI, vous êtes responsable d'une équipe de 4 contrôleurs de gestion.
Dans un contexte de transformation digitale, Naval Group investit pour reconstruire son socle d'infrastructures informatiques (hébergement, réseaux, mise en place d'un Cloud privé...) ; la mission du contrôleur financier DTSI est, avec son équipe, de soutenir et d'accompagner la direction dans la transformation digitale du Groupe, dans le respect des budgets alloués.
Vous gérer un budget annuel de près de 250M€ qui intègre les besoins en informatique de la DTSI et des différents métiers.
Véritable business partenaire des responsables DTSI et membre du CODIR, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Elaborer et suivre les budgets des départements DTSI, analyser les écarts entre prévisions et réalisations, identifier les opportunités de réduction des coûts.
- Produire les reportings financiers sur les investissements et dépenses DTSI
- Aider à la prise de décision stratégique en fournissant analyses financières détaillées sur les investissements DTSI et en construisant des business cases
- Veiller au respect des normes comptables et règles de gestion de Naval
Group
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation Master 2 avec une spécialisation en finance/gestion, vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires (environnement IT) dans un groupe industriel.
Vous savez allier vision stratégique et mise en oeuvre opérationnelle. Vous avez la capacité à instaurer un climat collaboratif avec vos principaux prescripteurs internes. Votre hauteur de vue et votre leadership vous permettent de challenger et convaincre vos interlocuteurs.
Vous alliez l'expertise des techniques financières à une capacité d'analyse, en étant capable de prendre du recul et de donner une vision élaborée et synthétique.
Des déplacements sont à prévoir en France.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l'équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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RTT
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Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Brest
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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