Responsable de Département Opérations de Programmes H/F Naval Group
Saint-Tropez - 83 CDI- 60 000 - 90 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Au sein de la Direction Offres et Opérations de Programmes (DO) de la Direction Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines (DSA), vous devrez en tant que Responsable de Département Opérations de Programmes :
· Organiser, piloter et diriger au plan hiérarchique l'équipe PMO (Projet Management Office) composée de Directeurs d'opérations, de managers de contrat, de responsables offres, de planificateurs et de responsables de gestion de configuration ;
· Assurer au plan fonctionnel le management des opérations au profit des programmes et projets de DSA en apportant avec son équipe le support nécessaire au pilotage des activités liées au métier de management de programmes.
Les principales activités programmes/projets à manager avec l'équipe PMO sont les suivantes :
o Manager les Opérations : responsable des tâches d'organisation et de coordination pour le programme en respectant les pratiques du référentiel BMS (Business Management System) applicables aux programmes et projets ;
o Planifier les activités programmes : responsable de la méthodologie avancement physique et OPTI pour la planification ;
o Manager les Risques et les Opportunités ;
o Gérer le CPAT et l'avancement physique ;
o Gérer les contrats en tant que responsable de la relation contractuelle avec les clients de DSA ;
o Gérer la documentation des programmes ;
o Assurer les activités de Gestion de Configuration en phase programme ;
o Améliorer les pratiques de management de programmes/projets.
Sous l'autorité du directeur de DSA DO, le Responsable de Département Opérations de Programmes est un directeur des opérations (DOPS) expérimenté dont les activités principales sont de coordonner, mobiliser, encadrer et fédérer son équipe PMO rattachée fonctionnellement aux directions de programmes des Directions Produits de DSA. Il arbitre également les décisions liées à son périmètre et suit l'avancement des activités de son équipes à qui il peut déléguer certaines activités. Il définit, met en place et fait évoluer sous son autorité le référentiel de management et les règles de bon fonctionnement du programme par délégation des Directeurs de Programmes (DDP). Enfin, il contribue aux relectures des offres et avenants des programmes concernant la partie PMO.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
Passionné(e) par la gestion de projets complexes et le travail collaboratif, vous justifiez :
- D'au moins 10 ans d'expérience dans le management de projets ambitieux (les profils moins expérimentés seront également étudiés).
- De solides compétences en organisation, coordination et leadership.
- Une maîtrise des standards internationaux de gestion et un goût pour l'innovation.
Votre capacité à mobiliser vos équipes et à transformer des idées en résultats concrets fera la différence.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Saint-Tropez - 83
- CDI
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