Chef d'Equipe - Electricien H/F Equans France
France CDI- 29 000 - 33 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
Détail du poste
INEO Centre, entité d'EQUANS France, spécialisée dans les activités d'installations électriques et dans la maintenance multi-techniques dans l'industrie et le tertiaire recherche un Chef d'équipe (H/F) pour son agence de Limoges (87).
Ce que nous vous proposons :
Vous serez amené(e) à :
* Réaliser des installations électrique courants forts et courants faibles comprenant notamment : la mise en oeuvre des cheminements, des câbles, la pose et le raccordements des équipements électriques et les mise en services.
* Travailler en appliquant les procédures, règles, normes et réglementations en vigueur.
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO Centre, entité d'EQUANS France, spécialisée dans les activités d'installation électrique et dans la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 500 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d'affaires s'élève à plus de 76 millions d'Euros et ses principaux domaines d'activités sont l'industrie et le tertiaire.
Grâce à ses 15 implantations de proximité réparties en Région-Centre Val de Loire et Poitou Limousin, Ineo Centre répond aux besoins des clients sur différents domaines d'expertises :
* Les travaux en électricité dans le tertiaire, l'industrie et la logistique : construction, agrandissement ou réhabilitation de bâtiments ; projets d'alimentation de lignes de production...
* Les services et maintenance en courant fort et courant faible : détection incendie (SSI), postes HT/BT, photovoltaïque...
* La robotique : conception et installation de solutions standard de palettisation, de découpe automatique des emballages, robots mobiles...
* L'automatisme : programmation de supervision, détection intrusion, contrôle d'accès...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre candidature par un recruteur
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Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
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Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
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Intégration
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Parcours de pré-onboarding et d'intégration
Le profil recherché
Vos atouts : De formation CAP, BEP ou Bac Pro en électricité ou en électrotechnique, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, prête à s'investir et à apprendre.
Vous possédez le permis.
Le CACES nacelle est un plus.
Raisons de nous rejoindre
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Sécurité
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Ethique
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RSE
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Projets à l'international
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Ancrage territorial fort
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Diversité & Egalité des chances
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Transmission du savoir et savoir-faire
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Equilibre vie pro / vie perso
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Télétravail possible selon le poste
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