Pharmacien Officine H/F Human & Performance

Détail du poste

Nous sommes à la recherche d'un pharmacien H/F prêt à travailler pour une pharmacie d'officine située à l'Isle Adam. Vous serez chargé de la délivrance des médicaments et des produits de parapharmacie, de la gestion des stocks, de l'accueil, du conseil et de l'information des patients. Cette offre vous est proposée en contrat en temps plein (35h) avec une semaine de 4 jours de travail et une autre de 3 jours en semaine avec le samedi (un samedi sur 2)... Vous percevrez une rémunération coefficient entre 550 et 600 à ajuster selon profil et expérience.

Avantages du poste :
- Statut cadre salarié en CDI
- Rémunération attractive coefficient 600
- Partage de connaissances
- Ambiance conviviale et dynamique
- Clientèle sympathique

Localisation : 95

Avantages sociaux : Frais de transport, mutuelle, prévoyance santé, retraite, chèques cadeaux...

Nous sommes aussi en mesure de vous donner matière à comparer en vous proposant différentes opportunités dans la région parmi nos pharmacies partenaires vous permettant ainsi de sélectionner celui qui correspond au mieux à vos attentes.

Type de contrat : CDI, temps plein ou partiel

Profils recherchés :

Nous recherchons des profils avec un Diplôme d'Etat de docteur en pharmacie.

Vous êtes dynamique et vous appréciez le contact clientèle au comptoir.

La cadence est assez élevé avec un accueil important du public.

Un cabinet de conseil en Ressources Humaines à taille humaine.

Notre mission est d'Identifier, sélectionner, évaluer et développer les potentiels humains qui permettront à nos clients d'atteindre leurs objectifs stratégiques. Notre vocation est de mettre en adéquation l'humain et les enjeux des entreprises pour atteindre la Performance.

Notre méthodologie repose sur un partenariat fondé sur la disponibilité, la confiance, l'intégrité, l'implication et le respect.

Mission d'accompagnement sur mesure :
- Recrutement/ chasse de tête : Profil de Cadres de direction/ Cadres/ ETAM. Recrutement par approche directe ou recrutement classique pour le compte de PME/TPE et de grands groupes nationaux et internationaux.
- Evaluation du potentiel Humain (dans le cadre d'une mobilité interne, d'une évolution avec du management, d'un changement de poste...)
- Coaching professionnel auprès des personnes (management, reconversion ou évolution professionnelle)