Apprenti Responsable Point de Vente en Alternance H/F Cefora
Sainte-Suzanne - 974 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 611 - 1 612 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
EMPLOI DISPONIBLE !
Apprenti (e) Responsable Point de Vente en ALTERNANCE
SECTEUR : SAINTE SUZANNE
Centre de formation : CEFORA LE PORT
DOMAINE : BOULANGERIE
REF : 275
Obtenez votre Bac +3 Responsable d'Établissement Marchand en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE !
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Être dynamique, volontaire et motivé (e)
- Être ponctuel (le)
- Avoir un bon relationnel
- Soigner sa présentation
- Être capable de travailler debout sur de longues périodes
- Avoir un bon esprit d'équipe
- Être accueillant et utiliser les formules de politesse
VOTRE MISSION :
- Accueillir les clients et les renseigner
- Servir les clients en respectant les règles d'hygiène
- Encaisser les clients rapidement
- Assurer le réassort de la vitrine tout au long de la journée
- Entretenir l'espace de vente et respecter les règles d'hygiène
- Proposer des dégustations régulièrement
- Proposer des produits additionnels
LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE :
Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de RESPONSABLE D'ÉTABLISSEMENT MARCHAND de niveau 6 au centre de formation CEFORA.
- Obtenez votre Bac +3 en 1 JOUR /semaine de formation
- Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois.
- Cumulez 12 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Chaîne du froid, Gestion de l'inventaire, Législation des invendus alimentaires, Merchandising / Marchandisage, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Techniques commerciales, Techniques de mise en rayon, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser le stockage des produits, Accueillir, orienter, renseigner un public, Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance, Contrôler la mise en rayon des articles, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Définir des besoins en approvisionnement, Gérer les ressources humaines, Identifier et gérer des invendus, Réaliser la mise en rayon, Retirer des produits non conformes
Permis : A - Moto souhaité, B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Cefora
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
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