Chargé·e de Projet Donut de Territoire - Démarche Grenoble 2040 - Mairie de Grenoble H/F Fonction publique Territoriale
Grenoble - 38 Fonctionnaire- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La direction Grenoble Ville Ouverte (GVO) est une direction de la Ville de Grenoble rattachée à la Direction Générale des Services qui travaille sur des projets stratégiques et transversaux au service des transitions (transition managériale, environnementale, démocratique, économique et sociale). Elle est fondée sur l'ambition de co-construire une ville vivable et durable à partir de la mobilisation de l'intelligence et de la capacité d'innovation du plus grand nombre, du local à l'international. Dotée d'une équipe de 20 personnes, elle organise notamment des nombreux événements pour partager les connaissances et favoriser les échanges autour de la ville de demain, dont Capitale Verte Européenne et la Biennale des villes en transition.
Le pilotage du projet de prospective Grenoble 2040 a été confié à la direction GVO. A partir d'un état des lieux et d'une projection à 2040 co-construite, en prenant appui sur le modèle de la théorie du donut (Kate Raworth, 2017), le projet Grenoble 2040 a pour ambition de décliner une trajectoire de transition qui vise à la fois justice sociale et empreinte écologique limitée, et s'appuie sur une stratégie de résilience. La démarche a pour but d'aider les acteurs de la collectivité et, plus largement, du territoire de la Ville (entreprises, acteurs locaux, habitants, etc.), à renforcer leur résilience et à se projeter collectivement vers un futur lucide et désirable ancré dans un équilibre entre plancher social et plafond environnemental.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250424000928-charge-e-projet-donut-territoire-demarche-grenoble-2040?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
?Connaissances dans les leviers des transitions sociales et environnementales en collectivités locales,
?Connaissances de la théorie du Donut de Kate Raworth et des méthodes de sa mise en application à l'échelle territoriale
?Expérience dans l'animation de projets transversaux et innovants,
?Capacité d'animation, d'écoute, de dialogue, de développement de partenariats, maîtrise des leviers de facilitation et d'intelligence collective,
?Sens du travail en équipe et en transversalité,
?Bonne expression orale et écrite,
?Maîtrise de l'informatique (outils bureautiques usuels)
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- Fonctionnaire
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