Medecin Generaliste - Addictologue H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.
L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison des Adolescents, du Centre de vaccination, du CLAT, du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP).
Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030.
Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi :
Un accès à des plateaux techniques complets et performants
La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire
Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles
Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE POSTE :
Mission en addictologie :
- Prendre en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés au sein de l'établissement ;
- Coordonner l'équipe de liaison et de soins en Addictologie (ELSA) ;
- Travailler en réseau avec les partenaires extérieurs ;
- Organiser avec l'équipe des formations en addictologie en direction du personnel soignant de l'établissement.
PROFIL RECHERCHÉ :
Missions et cadre réglementaire
Circulaire DHOS/O2 N°2008-299 du 26 Septembre 2008 relative à la filière hospitalière de soins en addictologie
Assurer la mise en place et piloter l'équipe de liaison et de soins en addictologie
Prendre en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés au sein de l'établissement,
Coordonner l'équipe de liaison et de soins en Addictologie,
Travailler en réseau avec les partenaires extérieurs
Organiser avec l'équipe des formations en addictologie en direction du personnel soignant de l'établissement.
1° Evaluation des problématiques addictives, mise en place du traitement, suivi du patient et orientation éventuelle,
- Analyser la situation, identifier les problèmes
- Analyser et rechercher les moyens et les réponses adaptées pour répondre
aux besoins des patients
- Evaluer la dépendance de la personne
- Recueillir les éléments nécessaires dans le dossier de soins
- Orienter si besoin vers une structure adaptée
- Aider les différents acteurs de l'équipe à déterminer les besoins des patients
2° Evaluation et mise en place des traitements
- Mise en place des traitements de substitution
- Mise en place des traitements de sevrage
- Contrôler la bonne observance et compréhension du traitement par les patients
- Evaluer les effets secondaires, les troubles associés
- Evaluer l'évolution du patient par rapport à son traitement
- Transmettre les informations relatives au déroulement du traitement à l'équipe médicale
3° Suivi du patient pendant son hospitalisation,
- Harmoniser les prises en charges
- Mettre en place en collaboration avec l'équipe médicale le suivi du patient
- Mettre en place avec l'équipe soignante le suivi après la sortie d'hospitalisation du patient.
4° Sensibilisation et formation des équipes de soins à l'addictologie,
- Mise en place des actions de prévention et d'éducation thérapeutique dans les services,
- Favoriser le dépistage et le suivi des infections virales
- Contribuer à l'éducation en matière de lutte contre le tabagisme, l'alcoolisme et les maladies sexuellement transmissibles
- Sensibilisation et formation des équipes de soins à l'addictologie
- Organiser et promouvoir la formation des personnels médicaux et infirmiers
- Sensibiliser et former les équipes à l'addictologie.
- Organiser des actions de formation continue en addictologie.
- Organiser des actions de formation ciblées pour des services spécifiques.
- Formation des personnels et des stagiaires, formation continue
- Actualiser et perfectionner en permanence ses connaissances professionnelles
- Accueillir les stagiaires, participer à leur encadrement et leur évaluation
5° Travail en réseau avec des partenaires extérieurs
- Développer les liens avec les différents acteurs intra et extra hospitalier.
- Développer les liens avec les services spécialisés, les services de soins de suite et de réadaptation
6° Coordination de l'équipe pluridisciplinaire
- Coordonner l'équipe de liaison et de soins en addictologie.
- Organiser les différentes réunions de travail, les réunions d'équipe.
- Organiser avec l'équipe les groupes de réflexion dans l'établissement susceptible d'apporter des améliorations dans le fonctionnement du service.
- Coordonner, en lien avec le Cadre de santé, les réunions et rencontres organisées par l'équipe
- Transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux missions obligatoires de l'équipe de liaison et de soins en addictologie.
7° Evaluation de l'activité, démarche qualité.
- Evaluer l'activité,
- Participer au recueil des informations sur l'activité du service
- Participer à l'élaboration, la rédaction et la réalisation du rapport d'activité annuel du service
- Collaborer avec le service qualité à la mise en place de procédures et de protocoles adaptés patients
RÉMUNÉRATION brut : 25k / an