Infirmiere Puericultrice de Coordination en Camsp H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Le Groupe Hospitalier Sud Ilde de France, recherche, pour intégrer l'équipe de notre CAMSP à temps complet une infimière puéricultrice de coordination (H/F).

Description du poste :
Le Centre d'action médico- social précoce (CAMSP) est un lieu de prévention, de dépistage, de soins et de suivi pour les enfants présentant ou susceptibles de présenter une difficulté de développement ou un handicap avéré. Il fait partie du pôle «Femme Enfant». Il est composé de 2 entités : Un CAMSP et une PDAP. Chaque entité dispose d'une équipe pluridisciplinaire qui est en partie mutualisée.
Il est aussi un lieu d'aide et d'écoute pour la famille. Une plateforme diagnostic autisme (PDAP Synapse) est adossée au CAMSP.Il accueille dès la naissance les enfants accompagnés de leur famille et peut les suivre jusqu'à l'âge de 6 ans.
Missions du poste :

Participer à l'évaluation développementale de l'enfant et à l'élaboration du diagnostic médical.
Assurer des consultations de puériculture pour évaluer le développement de l'enfant, contribuer au diagnostic médical, accompagner les familles par des actions de guidance et de formation parentale,
Participer aux groupes thérapeutiques
Coordonner le suivi de l'enfant en lien avec les médecins
Coordonner la liste d'attente et l'organisation du parcours de soins au sein du CAMSP

Type de contrat : CDD pouvant évoluer en CDI

Organisation du poste :

Horaires fixes de jour, le CAMSP est ouvert de 8h30 à 17h30 du lundi au vendredi et le samedi matin de 9h à 13h.

Environnement de travail :

Self, cafétaria, salle de repos
Crèche du personnel
Parking du personnel
C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et depromotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.Formation/ qualification :

D.E Infirmière
D.E Puéricultrice
Permis B

Connaissances requises :

IDE spécialisation puériculture, avec expérience dans la petite enfance, le handicap et les soins médicaux
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.

Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés, Expérience clinique avec des jeunes enfants souhaitée.
Maîtrise des logiciels :

Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques

Qualités requises :

Sens des responsabilités
Dynamisme et sens du travail en équipe, capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples.
Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte
Sens de l'observation et ouverture d'esprit et disponibilité
Capacité d'adaptation et de réactivité, sens de l'organisation et polyvalence