Agent des Services Hospitaliers H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.
LE POSTE :
L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un agent des services hospitaliers (H/F) à temps plein au sein de la Pôle Hospitaliers Adultes et Psychiatrie de la Personne Agée Unité 1.4 située à Allonnes
Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement
Vos missions :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, vos missions seront les suivantes ou vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux
Vérifier le contenu du chariot de bionettoyage et préparer les produits en respectant les consignes de sécurité
Nettoyer les installations sanitaires et les chambres
Nettoyer les bureaux, locaux du service et salles d'activités
Passer les commandes, suivre, réceptionner et ranger les produits d'entretien
Applique la procédure HACCP
Assurer la réception des repas arrivant de la cuisine centrale, et les contrôles attendus
Assurer la préparation des repas, la mise en chauffe et le contrôle des températures
Mettre la table et participer au bon déroulement des temps de repas, en collaboration avec les soignants
Assurer l'entretien des matériels de restauration
Réceptionne et gère les stocks de produits alimentaires (commande, rangement stockage, vérification des dates de péremption ou dates limites de consommation)
Noter les traçabilités
Horaires : 6h30-14h30 ou 12h45-20h15 ou 9h17h suivant le service 37h30 semaine
Disponibilité requise le week-end.
Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
Discrétion et sens de l'initiative ;
Autonomie et rigueur dans le travail ;
Sens de l'observation et capacité à écouter ;
Une expérience antérieure dans le bio nettoyage est un avantage.
Aucun diplôme spécifique n'est requis, mais une expérience en tant qu'ASH est souhaitée. La motivation et la rigueur sont indispensables.
Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
14 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.