Auxiliaire de Puériculture H/F Poulpi
La Garenne-Colombes - 92 CDI- 1 900 - 2 500 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poulpi (ex Les Bullotins) est un réseau de crèches proposant une pédagogie inclusive et personnalisée adaptée à tous les enfants, et notamment tous ceux présentant un trouble du neuro-développement (TND) afin de les accompagner jusqu'à l'école le plus sereinement possible !
Valeurs de Poulpi
Humanité - Engagement - Excellence.
*Tâches*
Ton CDI à temps plein, en compagnie d'enfants de 15 mois à 6 ans, dont une majorité présente des Troubles du Neuro-Développement, démarre dès que possible à La Garenne Colombes (1 rond point de l'Europe) : 19 enfants, 400 m².
L'amplitude horaire est 8h45-18h donc tu tourneras avec l'équipe pour les ouvertures (8h30-16h30 ou 8h45-16h45) et fermetures (10-18h).
Voici les missions qui te seront confiées :
- Aide à l'autonomie des enfants : toilette, habillage, prise de repas, élimination et mobilité en s'adaptant aux besoins et aux capacités de l'enfant et en respectant les règles d'hygiène, de pudeur et de sécurité ;
- Favoriser le développement des enfants : formation à notre programme DAISEE, création d'activités d'éveil et de jeux en fonction des objectifs de développement de chaque enfant, encadrement de séances de détente sensorielle dans une salle Snoezelen ;
- Soutien à la parentalité : échanges quotidiens avec les familles, transmissions via une application ;
- Travail d'équipe : rédaction de synthèses écrites sur le développement des enfants, remplissage d'une grille d'évaluation pour chaque enfant, participation aux réunions cliniques en équipe chaque semaine, encadrement de stagiaires ;
- Médicaments/PAI : en cas de traitement chronique ou aigu, administration des médicaments, traçabilité ; suivi de la pharmacie et des dates des PAI et ordonnances.
*Compétences requises*
Tu es titulaire du DEAP (diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture)
Tu as une expérience reconnue auprès des enfants
Tu aimes la nouveauté, l'innovation, fais preuve d'un fort sens créatif et as la volonté de te former régulièrement
Tu es capable de remise en question et d'ouverture d'esprit
Des formations complémentaires sont un atout : handicap, éducation, accompagnement de la parentalité, massages bébé/enfant, etc.
*Avantages*
Un projet atypique et innovant, du sens retrouvé au travail
2x plus de m² par rapport au nombre d'enfants
Une grande équipe pluridisciplinaire qui permet un travail riche
7 semaines de congés (Toussaint, Noël, février, Pâques et août)
Formations tout au long de l'année : petite enfance, TND, PAI et pathologies, sensoriel, créations d'ateliers, etc.
Horaires plus restreints
50% du navigo
Bonne mutuelle
*Process*
Un premier échange en visio de 30 min
Un second entretien à la crèche
Un contrôle de références
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accueillir des enfants, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Participer à un projet pluridisciplinaire, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale, Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- La Garenne-Colombes - 92
- CDI
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