Cariste H/F Ras 320
Milly-la-Forêt - 91 Intérim- 13,07 - 13,08 € / heure
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Nous recherchons des Caristes 1/3/5
Travail au froid extrême (-25°C)
Horaire en 3x8 ou journée + samedi
Une expérience significative sur le C5 est impérative
Vos missions :
Réception
- Réceptionner tous types de marchandises et produits transférés ou achetés et effectuer un contrôle à réception
- Mettre en conformité les documents de réception
- Etiqueter les produits, selon les instructions
- Réceptionner informatiquement les marchandises (flashage) et renseigner les documents associés
Stockage
- Assurer les rangements de produits réceptionnés : stocker les produits aux emplacements appropriés en s'assurant de la sécurité des
personnes, du produit et du matériel
- Réaliser les modes opératoires informatiques
- Réaliser les inventaires physiques de l'entrepôt et le Flashage
Redistribution/Expédition
- Assurer les opérations d'approvisionnement des lignes de production (selon les ordres de fabrication) et assurer les retours des
fournitures et marchandises
- Préparer et réaliser les expéditions des camions
- Mettre à disposition les produits pour échantillons du laboratoire, de la R&D ou pour tout autre retraitement en interne
- Mettre en conformité les documents d'expédition
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Milly-la-Forêt - 91
- Intérim
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