Ingénieur Intégration Logiciel Embarqué H/F LH & Tech
Paris - 75 CDISuper recruteur
- 41 000 - 52 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein d'une équipe logiciel d'une entreprise du secteur médical,, vous serez Ingénieur Intégration logiciel embarqué sur une couche basse. Pour cela, vous devrez définir la stratégie d'intégration et de validation, développer et maintenir les outillages logiciels.
Tâches
- Définir les exigences de test logiciel.
- Définir les plans de test.
- Paramétrer l'automatisation des tests logiciels.
- Dérouler les scénarios de test.
- Identifier et documenter les dysfonctionnements éventuels.
- Analyser les résultats et produire les rapports de tests.
- Résoudre avec les développeurs les éventuelles non-conformités.
- S'assurer de la traçabilité et du taux de couverture.
- Faire évoluer et maintenir les outils et processus.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange de préqualification avec un recruteur
-
Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
-
Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
Le profil recherché
- Diplôme de Master dans le domaine des systèmes embarqués.
- Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans un emploi similaire.
- Vous avez des connaissances en CI/CD.
- Vous disposez d'une capacité à développer en C / C++.
- Vous maîtrisez les langages de scripting (python, shell...).
- Vous connaissez l'environnement des logiciels critiques.
- Pédagogue et volonté de partager, faire grandir ses collaborateurs.
- Il est essentiel de maîtriser l'anglais technique pour ce poste.
Bienvenue chez LH & Tech
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement toulousaine, spécialisée dans le logiciel embarqué intelligent, connecté et sécurisé.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes industriels. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs en logiciel embarqué de Toulouse et ses environs.
LH&TECH Consulting a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
- Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.
- Nos enjeux technologiques : les systèmes embarqués permettent de connecter le Digital à notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
- Rémunération attractive.
- Budget de formation et journées dédiées individuels (200€ à 1000€ et 24 à 48 jours par an).
- Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
- Titre-restaurant.
- Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
- Filières d'évolution de carrière et accompagnement individuel.
- Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.
- Séance photo individuelle et professionnelle.
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