Agent Technique de Service H/F OPAC de l'Oise
Champagne-sur-Oise - 95 CDD- 1 869,54 € / mois
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez les missions suivantes :
- Réaliser les rondes de sécurité.
- Procéder à l'entretien des parties communes (balayages, lavage, désinfection des surfaces et équipements des parties communes, nettoyage des vide-ordures et des vitres, évacuation des prospectus et papiers, ramassage des détritus), dans le respect du planning et des horaires de travail.
- Effectuer également de menues réparations et maintenances curatives et/ou préventives de premier niveau (ampoules, changement des interrupteurs, remise en peinture...).
- Assurer la sortie/entrée des containers et des encombrants, le nettoyage et la désinfection des poubelles et locaux, rotation des bennes vide-ordure.
- Être à l'écoute des demandes des locataires et répercuter l'information à l'antenne à laquelle vous êtes affecté(e).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec CV
-
Etude de la candidature
-
Prise de contact téléphonique
-
Entretien avec les RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure OPAC de l'Oise !
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP maintenance et hygiène des locaux et/ou disposez d'une expérience similaire.
Compétences et qualités requises :
- Capacité à mener des actions correctives.
- Souci de la propreté et de l'hygiène.
- Sens du relationnel.
- Discrétion.
- Souci du travail bien fait.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Permis de conduire exigé dans la mesure où vous êtes amené(e) à travailler sur différents sites.
Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous.
Raisons de nous rejoindre
-
13e mois
-
Prime d'intéressement
-
Carte ticket restaurant
-
6 semaines de congés payés
-
RTT
-
Mutuelle (prise en charge à 70% par l'employeur)
-
Accord télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
-
CSE
Infos complémentaires
- 13e mois
- Carte tickets restaurant
- Mutuelle avec participation de l'employeur
- CSE
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