

Responsable de l'Unité Maintenance et Travaux H/F Ville de Mulhouse
Mulhouse - 68 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Ville de Mulhouse recherche pour la Direction Éducation un(e) Responsable de l'unité Maintenance et Travaux (H/F)
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et managériales au service de la Ville de Mulhouse et du service public ? Rejoignez la #TeamMulhouse en tant que Responsable de l'unité Maintenance et Travaux : un poste clé pour garantir des conditions d'accueil optimales à plus de 11 000 élèves répartis dans une soixantaine d'écoles maternelles, élémentaires, et groupes scolaires !
Manager d'une équipe de 30 agents (dont 3 techniciens encadrants) vous jouez un rôle central dans la gestion, la maintenance et la sécurité du patrimoine bâti éducatif (110 bâtiments, 85 000 m² construits et 94 000 m² d'espaces extérieurs). Vous coordonnez l'ensemble des actions techniques, administratives et financières liées à la maintenance préventive et curative, tout en veillant à l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Vous êtes notamment garant de la sécurité des usagers vis à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, sûreté, etc.). Vous agissez en transversalité avec de nombreux acteurs internes et externes (cellule maîtrise d'ouvrage, unité gestion des écoles, architecture, fluides Voirie...).
Au quotidien, vos principales missions au sein de la Ville de Mulhouse seront :
- Mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
- Coordination des services et des partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et dans l'acte de construire
- Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté des bâtiments scolaires
- Gestion de la flotte automobile de la direction (27 véhicules) en lien avec le service garage
- Préparation budgétaire avec la formalisation des propositions pour l'année n+1 et le suivi, propositions de priorisation, préparation et suivi des marchés publics
- Gestion d'une équipe composée d'une trentaine d'agents encadrés par 3 techniciens sous votre autorité hiérarchique
- Possibilité occasionnelle de suivi de travaux effectués par des prestataires extérieurs
Profil et compétences :
Ingénieur dans le domaine du bâtiment ou technicien expérimenté, vous justifiez d'un solide parcours dans ce domaine. Manager confirmé, vous savez fédérer autour de projets communs et accompagner vos collaborateurs dans un esprit de confiance et d'efficacité.
A l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office).
Dynamique, proactif et force de proposition, vous aimez relever les défis du quotidien et travailler en transversalité avec différents partenaires.
Localisation du poste : Cité Parc Glück - Mulhouse
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou des techniciens territoriaux selon le profil.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.Organisation du travail : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, télétravail partiel.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville.
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et examen de votre candidature
-
Convocation à un ou plusieurs entretiens selon le poste
-
Processus d'engagement : constitution du dossier avec les pièces justificatives
-
Visite médicale auprès de notre médecin agréé
-
Accueil au sein de la Direction ou du service
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Entretien de bienvenue par le service recrutement et signature du contrat
Raisons de nous rejoindre
-
Pouvoir d'achat : 13e mois, primes, titres restaurants...
-
Equilibre vie pro - perso : télétravail, CET, RTT.
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Congés spéciaux (enfants, aidants).
-
Parcours professionnel : formation interne / externe, mobilité interne
-
Transports : plan de déplacements entreprise, forfait mobilité durable
-
Santé : participation à la mutuelle et prévoyance, service de médecine
-
Loisirs : carte réduction, participation aux activités extra-pro
-
Amicale du personnel : billetterie, logements, activités sportives...
-
Convivialité : parcours d'accueil, bons plans, événements internes...
- Mulhouse - 68
- CDI
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