Electricien CFO - CFA Bâtiment Tertiaire H/F Rosellini Electricite Generale
Toulouse - 31 CDI- 2 050 - 3 000 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Recherche électricien CFO/CFA, autonome, ayant le goût d'entreprendre et d'évoluer, souhaitant intégrer une entreprise en plein développement.
Sérieux et soucieux du travail bien fait, vous travaillerez seul ou en binôme suivant les différents chantiers ou interventions dans le domaine du Résidentiel et Tertiaire. Vous pourrez également évoluer dans le domaine de l'installation de système de Vidéo Surveillance, Contrôle d'accès, Alarme Intrusion, IRVE et Photovoltaïque.
Permis B exigé, secteur d'intervention Toulouse et la Haute Garonne.
CDI, 39h, Mutuelle, panier repas
Salaire selon expérience
Débutant motivé maitrisant les bases acceptées
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Analyser une situation et produire un diagnostic, Fixer des éléments basse tension, Mettre en place de petits appareillages B.T. tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Prendre une décision et l'expliquer, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser des prises terre et effectuer la mise à la terre afin de respecter les normes de sécurité, Réaliser des supports et des armoires électriques, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, Relayer de l'information, Tirer les câbles courants et spécifiques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Toulouse - 31
- CDI
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