

Responsable Pole Assurances IARD H/F WISE RH
Toulouse - 31 IndépendantSuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 60 000 € / an
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vos principales responsabilités :
- Prendre en charge l'intégralité du process sinistre MRH : déclaration, analyse des garanties, suivi technique et juridique, jusqu'au règlement complet.
- Coordonner les échanges avec les compagnies d'assurance, les experts, les avocats et les entreprises d'intervention.
- Gérer les recours (contre les tiers ou locataires) et suivre les procédures contentieuses si besoin.
- Conseiller les équipes internes (gestionnaires, exploitation, maintenance) et les sensibiliser aux bons réflexes assurantiels.
- Analyser les contrats et renégocier, en lien avec la direction, les garanties et franchises pour optimiser la couverture du parc.
- Mettre en place des outils de reporting et de suivi des sinistres, avec un objectif de réduction des délais et des coûts.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation juridique avec spécialisation en droit des assurances ou droit immobilier, idéalement, nous restons ouverts.
- Expérience significative en gestion de sinistres Multirisque Habitation, acquise chez un assureur (AXA, Groupama, MMA, Allianz, etc.) ou dans un service juridique/assurance d'un grand gestionnaire immobilier.
- Solide maîtrise des contrats MRH (incendie, DDE, RC, DO...) et de la réglementation en matière d'habitat collectif.
- Réactivité, rigueur, sens du service, et excellentes qualités de communication.
L'entreprise
Mon client, acteur de référence dans la gestion immobilière, recrute un(e) Responsable Juridique Assurance pour piloter l'ensemble des problématiques liées aux sinistres sur son portefeuille de bâtiments.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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