Manager Reporting & Consolidation H/F POO Consulting

Détail du poste

Dans le cadre de son développement, notre équipe Reporting & Consolidation recherche un Manager.

Au sein d'une équipe dédiée composée d'une vingtaine de collaborateurs spécialisés en consolidation avec 3 types de missions : externalisation de comptes consolidés, missions de renforcements d'équipes consolidations auprès de grands groupes et AMOA sur systèmes de consolidation.

Vous intervenez auprès de grands groups internationaux y compris CAC 40, ETI dans un contexte de groupes internationaux de secteurs diversifiés.

Gestion de projets dans la cadre d'opérations de croissance externe : intégration de nouvelles filiales, gestion des variations de périmètre, production des comptes consolidés
Mission d'AMOA sur évolutions normatives IFRS, ESEF
Production de comptes consolidés pour grosses ETI avec de nombreuses variations de périmètres

Vous managez les missions d'apprentis à seniors.

Vous participez à l'animation de la BU (planning, recrutement, formation, animations des événements internes ou externes, rédaction de propositions...).

Titulaire d'une formation comptable de type Master CCA, DSCG ou Ecole de commerce, vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans, acquise en cabinet spécialisé en consolidation ou cabinet de conseil.

Votre expérience vous a permis de développer une véritable expertise des techniques de consolidation. Coutumier des différentes normes internationales, vous maîtrisez des outils dédiés (SAP FC, HFM, Magnitude, Opera, Tagetik, etc), vous avez de bonnes connaissances SI Consolidation.

La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable, à l'oral comme à l'écrit.

Le + du poste :

Avoir la possibilité d'intervenir sur des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée
Acquérir une autonomie complète sur tout le processus de consolidation
Bénéficier d'une formation de qualité tout au long de votre parcours
Evoluer au sein d'une équipe à taille humaine, à l'écoute des aspirations de ses collaborateurs

Expertise sur-mesure pour recruter les talents qui font la différence

Qui suis-je ?
Consultante en recrutement indépendante, j'accompagne les entreprises dans leur recherche de profils cadres et talents clés.
Je mets à profit ma connaissance approfondie des marchés et des enjeux sectoriels pour identifier les candidats qui correspondent à la fois aux compétences recherchées et à la culture de votre entreprise.

Mes services :

Recrutement permanent & temporaire : Chasse de têtes, sourcing stratégique, sélection et pré-sélection de candidats.

Audit & conseil RH : Analyse des besoins, rédaction de fiches de poste impactantes, stratégie d'attractivité employeur.

Accompagnement candidats : Préparation aux entretiens, valorisation des parcours (pour cadres en transition).

Recrutement sur projet : Solutions flexibles pour les besoins ponctuels ou urgents.

Mon approche :

Sur-mesure : Une méthodologie adaptée à la taille et aux spécificités de chaque entreprise.

Réactive : Un processus agile pour réduire les délais de recrutement sans compromis sur la qualité.

Discrétion garantie : Notamment pour les postes sensibles ou confidentiels.

Réseau étendu : Accès à un vivier de candidats passifs et actifs, y compris dans des niches sectorielles.

Pourquoi me choisir ?
Parce que recruter un cadre ou un expert est un investissement stratégique, je m'engage à :

Comprendre finement vos enjeux métiers et culture d'entreprise.

Vous proposer des candidats pertinents, avec un taux de matching élevé.

Vous faire gagner du temps grâce à un processus optimisé et transparent.