Charge·e de Communication Interne et Engagement H/F Manpowergroup Solutions

Détail du poste

Dans le cadre de sa campagne d'alternance 2025, l'Apec recrute un.e chargé.e de communication interne et engagement (h/f) en alternance pour intégrer la Direction de la Communication et plus particulièrement le pôle communication interne et engagement qui se compose de 5 collaborateurs.
Vous travaillerez au quotidien avec une cheffe de projet communication interne et interviendrez sur des projets à fort impact, en lien avec des thématiques telles que : l'innovation interne et sociétale, la transition écologique et l'expérience collaborateur, mais aussi des grands temps forts de l'entreprise. Vous participerez activement au déploiement de la stratégie de communication interne et contribuerez à renforcer l'engagement des collaboratrices et collaborateurs.

Vos missions seront les suivantes :
- Vous participez avec l'équipe au déploiement de notre stratégie de communication interne,
- Vous participez à la promotion en interne de la culture de l'innovation à travers la réalisation de supports de communication et de leur suivi, ainsi qu'à la mobilisation et l'organisation des trophées de l'innovation en étroite collaboration avec le Lab Innov'Apec,
- Vous participez à la mise en place, au pilotage et à la coordination des communications en lien avec des thématiques telles que la transition énergétique et écologique, l'innovation sociale...,
- Vous participez à des projets transverses de l'entreprise (grands temps forts internes) et contribuez à des initiatives de communication 360°,
- Vous concevez et produisez différents supports de communication (vidéos, Motion design, podcast, infographie, shooting photo...) en interface avec des agences/avec nos graphistes internes ou création en autonomie sur des outils tels que Canva pro et de montage playplay,
- Vous contribuez à l'animation et à l'évolution de notre réseau social d'entreprise avec proposition et intégration d'évolutions,
- Vous apportez votre expertise en communication aux parties prenantes internes pour les soutenir dans leurs actions de communication,
- Vous suivez le développement de nos outils de communication, vous définissez des KPIs, mesurez leur impact et proposez des recommandations.

Devenez un acteur clé de l'engagement de nos collaborateurs !
Vous participerez à la création et à la coordination de notre plan de communication interne, en imaginant des actions innovantes pour informer, inspirer et fédérer les équipes de l'Apec sur tout le territoire

Vous préparez une formation de niveau Bac +4 ou Bac +5 à dominante communication des entreprises/organisations (cursus universitaire, école de communication/commerce) et vous recherchez une alternance d'un an ou de deux ans ?

Vous possédez d'ores et déjà une expérience (stage ou alternance) au sein d'une direction de la communication dans une entreprise ?
Vous maîtrisez le Pack Office, vous avez de bonnes connaissances de l'outil Canva Pro et vous avez déjà utilisé des logiciels de montage ?
Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et savez rédiger de façon synthétique et attractive (pas qu'avec les IA) ?
Vous vous intéressez à la vidéo (tournage et montage) et vous êtes créatif ?
Vous avez un fort intérêt pour l'humain, vous avez la fibre relationnelle ?
Vous savez faire preuve de rigueur, avec un réel souci du détail, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et d'un excellent sens de l'organisation ?

Vous êtes force de proposition, vous êtes curieux, et vous aimez travailler en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !

Manpower Group Solutions recherche pour son client Apec un.e chargé.e de communication interne et engagement (h/f) en alternance.

Qui sommes-nous ?

L'Apec (Association Pour l'Emploi des Cadres) est une association paritaire au service de l'emploi cadre et de l'évolution professionnelle. Acteur clé du marché de l'emploi, nous accompagnons chaque année des centaines de milliers de cadres, jeunes diplômé·es et entreprises, notamment les TPE-PME, dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des compétences.
Avec plus de 1 250 collaborateurs engagés dont 70 alternant.es et plus de 81 centres répartis en métropole et dans les DROM, nous menons des missions d'intérêt général dans une optique d'inclusion, de performance économique et d'innovation sociale. Nos actions s'appuient sur une expertise reconnue en matière de services aux cadres et aux entreprises, mais aussi sur une démarche prospective active sur les grandes mutations du monde du travail.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler à l'Apec, c'est donner du sens à son engagement professionnel :
- Vous contribuerez à une mission sociétale forte en accompagnant les parcours de vie professionnelle et en soutenant l'emploi cadre.
- Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, stimulant, où la coopération, l'autonomie et l'innovation sont encouragées.
- Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration conçu pour faciliter votre montée en compétences et votre appropriation de nos outils et méthodes.

Rejoindre l'Apec, c'est faire le choix d'une organisation humaine et responsable, tournée vers l'avenir et résolument engagée pour construire un marché de l'emploi juste, dynamique et accessible à toutes et tous.