Responsable Financier de Business Unit - Industrie Internationale H/F CAMP DE BASE

Détail du poste

Pré-requis :
Bac +4/5 en finance, contrôle de gestion ou comptabilité (type école de commerce ou université)
Solide expérience en environnement international avec maîtrise des normes US GAAP et de la conformité SOX
Très bonne maîtrise d'Excel, PowerPoint, Word et d'un outil de consolidation (type Hyperion)
Anglais courant obligatoire (l'allemand est un plus)

Des déplacements ponctuels en Europe sont à prévoir

Contexte et enjeux du poste
Dans le cadre du développement d'une entité industrielle internationale spécialisée dans les structures automobiles et applications industrielles, nous recherchons un(e) responsable financier(ère) d'activité pour piloter la performance financière de la Business Unit (BU) et garantir la conformité aux normes comptables internationales et aux règles internes du Groupe.
Ce rôle-clé comprend la supervision des processus de clôture, l'accompagnement des équipes locales sur des sujets complexes, la mise en oeuvre du contrôle interne, ainsi que le soutien aux projets stratégiques transverses.

Missions principales
Clôture & reporting : Préparer les systèmes d'information, analyser les résultats, identifier les risques/opportunités, consolider les données financières de la BU
Comptabilité : Accompagner les équipes locales sur les sujets techniques, assurer le lien avec les experts du siège, animer des sessions de formation ciblées
Audit interne & contrôle : Interlocuteur principal pour les contrôles internes et les audits du Groupe ; réalisation de contrôles SOX, revues de bilan, suivi de la conformité (DOA)
Contrats de vente : Analyser les documents transmis par les équipes locales pour assurer le respect des règles comptables (revue OTC#1)
Coûts centraux de la BU : Élaborer, suivre et analyser le budget, les prévisions et les écarts
Investissements : Superviser la fiabilité de la base de données CAPEX
Analyse de performance : Contribuer au budget annuel, aux forecasts et au plan stratégique à long terme
Projets transverses : Participer aux projets liés à la performance, aux économies de coûts, au BFR, aux évolutions d'outils ou de normes comptables

Profil :
Esprit analytique, rigueur, autonomie et capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés
Leadership transversal : capacité à mobiliser et influencer sans lien hiérarchique direct
Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles