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Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Mairie de Cisse H/F Fonction publique Territoriale

Cissé - 86
Fonctionnaire
Résumé de l'offre
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

La Commune de Cissé, dotée d'un effectif de 31 agents, recrute un(e) directeur-rice Général-e des Services (H/F) à temps complet.

ASSISTER LE MAIRE ET LE CONSEIL MUNICIPAL POUR LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES COMMUNALES
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en ½uvre
- Assister et accompagner le Maire et le Conseil Municipal pour la définition des orientations stratégiques
- Les accompagner dans les processus décisionnels
- Rendre compte à l'exécutif et l'alerter
- Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques et financiers
- Conduire un diagnostic interne et externe et formuler des recommandations traduisant les attentes et les orientations politiques des élus en projets d'élaboration

PILOTER LES DIFFERENTS PROJETS STRATEGIQUES COMMUNAUX
- Impulser les projets stratégiques en les traduisant en projets de service
- Superviser la mise en ½uvre des projets
- Concevoir une organisation interne en adéquation avec le contexte financier et les projets
- Evaluer, adapter et moderniser les services, arbitrer et opérer des choix

SUPERVISER LE MANAGEMENT DES SERVICES
- Manager et animer les équipes municipales en lien avec la Responsable de l'accueil périscolaire et le Responsable des Services Techniques
- Diriger le secrétariat de mairie
- Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services
- Définir les objectifs et les indicateurs de performances
- Evaluer les contributions collectives et individuelles
- Optimiser le fonctionnement et l'organisation des services
- Gérer les recrutements, les formations et les évolutions de carrière des agents
- Veiller au respect des règles de santé, de sécurité et de bien-être au travail
- Promouvoir un climat de travail positif et inclusif.

INTERVENIR EN QUALITE DE CONSULTANT AUPRES DES ELUS
- Etablir un pré-diagnostic et impulser des axes d'accompagnement
- Proposer des solutions et prestations
- Accompagner les collectivités en matière de recrutement, expertise statutaire

COMMUNICATION INTERNE ET RELATIONS INSTITUTIONNELLES
- Assurer une communication fluide et efficace entre les différents services et avec les élus
- Gérer les situations de crise et les conflits éventuels
- Entretenir les relations avec l'ensemble des partenaires publics comme privés.

Le profil recherché

CONNAISSANCES
- Compétences en finances publiques et management des collectivités locales
- Maîtrise et capacité d'appréhension des problématiques liées aux collectivités territoriales
- Maîtrise du fonctionnement administratif des collectivités territoriales comprenant les marchés publics, le droit public et le statut de la fonction publique territoriale
- Bonnes connaissances en matière de réglementation d'urbanisme et d'aménagement du territoire
- Bonnes aptitudes à la conduite de projets et à l'évaluation des politiques publiques ;

APTITUDES
- Aptitudes à l'encadrement, l'organisation, l'animation et la coordination d'équipes pluridisciplinaires, l'animation de réseaux d'acteurs ;
- Aptitudes pour le travail partenarial, transversal et à la conduite de réunion ;
- Esprit de synthèse et d'organisation ;
- Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
- Très bonnes capacités rédactionnelles ;
- Rigueur, discrétion, grande disponibilité, sens des responsabilités et du service public ;
- Esprit d'initiative
- Appétence et maîtrise pour le travail quotidien avec le Maire, les adjoints et les conseillers municipaux délégués

QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES, DiplômeS
- Formation supérieure Bac +5 minimum en administration publique, gestion, droit, management public ou équivalent
- Expérience significative dans un poste similaire ou dans la gestion de services publics
- Connaissance approfondie des collectivités territoriales et de leur fonctionnement (environnement juridique, management public, ressources humaines, finances publiques, marchés publics)

Temps de travail : Temps complet (35h00 hebdomadaire).

Infos complémentaires

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation prévoyance + CNAS

Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Mairie de Cisse H/F
Fonction publique Territoriale
  • Cissé - 86
  • Fonctionnaire
Publiée le 01/05/2025 - Réf : O086250430000144

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