Chargé·e d'Appui au Projet de Recherche H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Paris 13e - 75 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le poste de chargé d'ingénierie de projets de recherche est financé par le projet HARVEST. Ce projet est financé par l'Agence Nationale de la Recherche, dont l'un des objectifs est de soutenir la détection d'opportunités de recherche et de financements européens, et leur accompagnement.
Au sein du département Ingénierie et Management de projets du pôle Recherche, le.la chargé.e d'ingénierie de projets de recherche aura deux missions principales :
- Accompagner les chercheurs dans la veille, le montage et le conventionnement de projets de recherche, principalement européens, pour plusieurs laboratoires, et servir de référent pour la rédaction des projets européens.
Activités principales
- Exercer une veille stratégique sur les opportunités de financements, principalement Horizon Europe, et accompagner les demandes personnalisées ;
- Définir et participer à des actions de sensibilisation au montage de projet et aux outils de financements de la recherche à destination de la communauté scientifique (journées d'information, formations, en particulier celles dédiées aux financements européens, outils de communication, visites de laboratoire) ;
- Assurer une veille règlementaire et juridique des instruments de financement et diffuser l'information (lecture des guides et participation aux sessions d'informations) ;
- Assurer un rôle de conseil dans le cadrage des projets en fonction de l'appel ciblé et de leur structuration au regard des critères d'évaluation dans l'objectif d'optimiser les candidatures, en particulier pour les projets en coordination ;
- Assurer le montage administratif et financier des candidatures en lien avec le chercheur : montage des budgets, préparation des documents administratifs, contrôle du respect des règles d'éligibilité, aide au dépôt des candidatures en ligne ;
- Être l'interlocuteur privilégié des financeurs, partenaires et services concernés en interne pour la négociation et l'instruction des conventions et des accords associés des projets lauréats ;
- Piloter le suivi des projets en cours en gérant leur évolution contractuelle et en assurant un rôle de conseil aux chercheurs dans l'exécution de leur contrat ;
- Participer activement aux réseaux professionnels dédiés au financement de la recherche, et à la coordination des actions relatives aux financements européens ;
- Participer à la mise en place de guides pour la rédaction des projets européens, en particulier sur les parties non scientifiques des projets.
Activités associées
- En collaboration avec le.la chargé.e de détection compétent, identifier des appels à projets européens adaptés aux laboratoires du périmètre d'activité ;
- Collaborer avec les services internes pour la mise en oeuvre et le suivi administratif et financier des projets lauréats ;
Le profil recherché
Connaissances :
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique ;
- Bonne connaissance des dispositifs de financement européens et des règles de financements ;
- Bonne connaissance de l'Espace Européen de la Recherche et des institutions européennes ;
- Fonctionnement des administrations publiques, de l'environnement universitaire et des réseaux professionnels ;
- Méthodologie de la conduite de projet ;
- Connaissance générale de la réglementation afférente au droit de la propriété intellectuelle ;
- Connaissance générale de la comptabilité et de la gestion financière publique.
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Savoir-faire - Compétences opérationnelles :
- Capacité d'analyse des appels à projets
- Pratique avancée de l'ingénierie de projets européens : maîtrise de la rédaction de projets de recherche
- Evaluer des coûts (RH, investissements, fonctionnement) / Monter un budget ;
- Capacité à mobiliser les services et les ressources internes pertinents ;
- Savoir analyser et rendre compte des évolutions règlementaires ;
- Dialoguer avec les autres établissements, organismes et institutions ;
- Utiliser les logiciels bureautiques et de suivi des contrats.
Savoir-être - Compétences comportementales :
- Être force de proposition ;
- Savoir gérer son activité dans un calendrier soumis à des deadlines régulières;
- Savoir rendre compte ;
- Communiquer et faire preuve de pédagogie ;
- Maîtriser la communication écrite et orale ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Grand sens relationnel ;
- Capacité à travailler en équipe/réseau et en mode projet ;
- Rigueur ;
- Disponibilité et adaptabilité.
- Paris 13e - 75
- Fonctionnaire
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