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Infirmier - Cmp Louise Michel H/F Fonction publique Hospitalière

Bourges - 18

Fonctionnaire

Résumé de l'offre

Service public hospitalier

Détail du poste

- Travailler en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle du CMP-HJ et avec les équipes des unités intra.
- Participer et s'impliquer dans une dynamique d'équipe. Etre force de proposition.
- S'impliquer dans la démarche qualité et gestion des risques afin d'améliorer le service rendu au patient et à son entourage. Savoir utiliser les outils et méthodes qualité/gestion des risques.
- Savoir rechercher et appliquer les procédures Qualités en cours.
- Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours.
- Participer et se responsabiliser comme référent (ex : pharmacie, correspondant qualité...).
- Etre en gestion partagée de la pharmacie et suivre la pharmacovigilance.
- Favoriser l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.
- Participer à l'encadrement des Aides-Soignants, Accompagnants Educatifs et Sociaux et des Agents des Services Hospitaliers.
- Assurer un rôle de référent auprès des étudiants (ou de tuteur de stage).
- S'impliquer et participer aux réunions de fonctionnement et groupes de travail du service et de pôle.
- S'inscrire dans des groupes de travail institutionnels.
- Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles : veiller à participer aux formations obligatoires institutionnelles au rythme défini par l'établissement, aux formations spécifiques au pôle, s'impliquer dans la recherche en soins infirmiers...
- Participer à la gestion du budget compte 611 des activités à visées thérapeutiques.
- Participer à la gestion des véhicules de service.
- Participer au maintien en bon état des équipements.

Missions Spécifiques
- Pratiquer des entretiens d'accueil Infirmier avec organisation d'un suivi ou orientation vers le réseau : accompagnements extérieurs avec le tissus médicosocial, social et associatif.
- Mener des prises en charge individuelles à l'intérieur ou à l'extérieur de la structure, effectuer des visites à domicile (VAD), assurer le transport de patient lors d'accompagnements extérieurs.
- En collaboration, effectuer des entretiens familiaux.
- Assurer un rôle d'éducation thérapeutique vis-à-vis du patient et de son entourage.
- Assurer des soins techniques (injections, pilulier), gérer et aider à la prise de traitements.
- Proposer et assurer des soins relationnels en groupes HJ-CATTP à médiations diverses.
- Assurer les repas thérapeutiques.
- Mettre en place et utiliser des pratiques spécifiques (entretiens motivationnels, thérapies brèves, TCC, Thérapie systémique, éducation thérapeutique).
- Participer aux consultations médicales si nécessaire.
- Assurer un rôle de soutien et éducatif vis-à-vis du patient et de son entourage.
- Contribuer à la mission infirmière de coordination Intra/Extra.

Le profil recherché

LES COMPETENCES REQUISES
- Développer autonomie professionnelle et organisation du travail cohérente avec le travail en équipe pluri professionnelle et dans un exercice en extra-hospitalier : collaboration, partage et coordination d'informations.
- Etre autonome dans le respect des règles hiérarchiques, du travail en équipe pluri disciplinaire et dans les contraintes d'organisation du temps de travail.
- Assurer discrétion, respect du secret professionnel et secret partagé.
Afficher la suite
- Mettre en place une organisation de travail cohérente en lien avec le projet thérapeutique.
- Développer l'approche «Parcours de soins et de vie du patient et concept de rétablissement».
- Posséder une expérience en psychiatrie, connaître la sémiologie psychiatrique et la clinique infirmière.
- Evaluer une situation clinique, formuler des objectifs adaptés aux besoins et attentes du patient, décrire les actions et les résultats obtenus.
- Maîtriser des soins techniques et relationnels nécessaires à la prise en soin du patient.
- S'adapter aux changements liés aux contraintes de service (horaires, poste de travail, déplacements).
- S'inscrire dans une démarche d'évaluation de sa pratique professionnelle : réfléchir collectivement aux attitudes et contre attitudes lors de séances de supervision de pratique.
- S'inscrire dans un processus de formation en lien avec les projets de service et de pôle afin de développer des compétences spécifiques (Gestion de la crise suicidaire, TCC, systèmie, cadre législatif et réglementaire pénitentiaire...).
- Accueillir, accompagner le processus de formation des étudiants infirmiers et pouvoir faire un retour d'évaluation, dont réajustement éventuel.
- Etre titulaire du permis B et conduite d'un véhicule 9 places.
- Utiliser les outils informatiques (Outlook, Cariatides, Excel).

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bourges

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Salaire brut estimé

30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heure

Estimation haute

34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heure

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Infirmier - Cmp Louise Michel H/F

Fonction publique Hospitalière

Bourges - 18
Fonctionnaire

Publiée le 01/05/2025 - Réf : 2025-1910335

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Métier

Localité

Type de contrat

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Fonctionnaire

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