Directeur Général Adjoint Ressources - Commune d'Arles H/F Fonction publique Territoriale
Arles - 13 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Poste rattaché au Directeur Général des Services.
? Missions (finalité du poste) Mise en oeuvre du projet de mandat en organisant la mise à disposition des ressources nécessaires aux services et aux usagers afin d'assurer un service public de qualité. Participation au collectif de Direction Générale, accompagnement et mise en oeuvre des politiques publiques en matière de ressources internes, dans un contexte de réorganisation générale des services.
Coordination des directions et services de son département et, par délégation, mise en oeuvre, régulation, contrôle et évaluation de l'activité des services.
Activités
Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre, en particulier au sein de son département de délégation
Participer au collectif Direction Générale
Assurer la supervision du management des services de son département
Piloter la mise en oeuvre des orientations stratégiques, au regard du projet politique défini par les élus
Assurer le pilotage de la stratégie de dialogue de gestion et d'optimisation des ressources
Piloter les grands projets dans le champ de son département
Mettre en oeuvre et piloter l'évaluation des politiques locales et les projets de la collectivité
Contribuer à un dialogue social de qualité en participant aux travaux menés avec les partenaires sociaux
Animer, coordonner et fédérer une équipe de direction, dans une dynamique de projets, sur la base d'objectifs et d'indicateurs de performance
Assurer une représentation institutionnelle et la négociation avec les acteurs du territoire dans son domaine d'intervention
Assurer une veille stratégique règlementaire et prospective
*
Assurer le management des 5 Directions au sein du département : Direction des Finances, Direction des Ressources Humaines, Direction des Affaires Juridiques, Direction des Assemblées et des moyens généraux, Direction des Systèmes d'Information.
Le profil recherché
Disponibilité élargie
? Profil requis (savoirs, savoirs-faire, savoirs-être)
Compétences dans le domaine des ressources humaines, des finances et des systèmes d'information
Connaissance de l'environnement territorial, enjeux, évolutions, cadre règlementaire des politiques publiques et des modes de gestion des services publics locaux
Capacité à travailler en mode projet
Excellente communication orale et aptitudes relationnelles
Capacité à développer des relations partenariales
Excellentes capacités rédactionnelles
Force de proposition et esprit d'initiative
Sens de l'organisation et de la planification
Esprit d'analyse et de synthèse
Bonne pratique des outils bureautiques
*
Compétences managériales et capacité d'animation et de dynamique de groupes
- Arles - 13
- Fonctionnaire
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