Cadre de Santé - H/F Fonction publique Hospitalière
Bègles - 33 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Il s'agit d'un poste partagé :
- 80 % au sein de l'Unité «La différence» HDJI/CDJ, rattachée au pôle adulte «Rives d'Arcins»,
- 20% au sein de l'EMPP/EPIC rattaché au pôle Transversal filière «DACOPSI».
Missions spécifiques « La différence » HDJI/CDJ :
- L'Hôpital De Jour Intensif permet d'initier ou de consolider un processus de soins après une hospitalisation longue, une sortie précoce d'hospitalisation ou lors d'un début de décompensation lors d'un suivi en CMP. Prises en soins de courte durée.
- Le Centre De Jour propose une prise en charge groupale pour toute personne présentant des troubles psychiques stables ou instables mais ne nécessitant pas immédiatement une hospitalisation temps plein. Prises en soins de moyenne à longue durée.
Missions spécifiques EMPP / EPIC :
Equipe Mobile Psychiatrie/ Précarité : EMPP
Les EMPP sont régies par une circulaire datant du 23 novembre 2005 qui en définit les missions :
- Aller vers les publics en situation de précarité et d'exclusion
- Favoriser leur accès et leur maintien dans les soins psychiatriques mais aussi somatiques ainsi que leur accès aux droits sociaux
- Avoir un rôle de formation et d'information auprès des équipes sociales et médico-sociales (professionnels ou bénévoles)
- Développer les liens avec les partenaires et intervenants sanitaires et ou médico-sociaux
Equipe Psychiatrique d'Intervention de Crise : EPIC
- Assurer une réponse téléphonique aux signalements de personnes en situation de crise
- Aller à la rencontre des patients en situation de crise que ce soit au domicile ou autre
- Evaluer les situations cliniques rencontrées et orienter
- Effectuer un travail d'écoute, d'information, de soutien aux aidants
- Favoriser un accompagnement vers le soin de droit commun des patients aujourd'hui sans suivi.
Descriptif du poste - missions :
Organiser l'activité e...
Le profil recherché
Compétences attendues :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
Capacité à manager sur multisites
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Afficher la suite
Être dans une démarche projet, proactif
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Maitriser le parcours patient en transversalité
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
Savoir être :
Travailler en équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Bègles - 33
- Fonctionnaire
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