Agent Polyvalent Logistique et Prestations - Grenoble-Alpes Métropole H/F Fonction publique Territoriale
Grenoble - 38 Fonctionnaire- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Agencement des espaces de travail et logistique (60 %)
Activités administratives liées à l'environnement de travail (20 %)
Accueil du guichet unique (20 %)
Polyvalence au sein du service pour assurer la continuité de service, notamment pour la gestion des salles
Activité 1 : Agencer les espaces de travail et logistique (60 %)
Logistique :
Assurer la logistique pour l'aménagement des espaces de travail
Réaliser les déménagements de mobiliers (port de charges et manutention récurrents)
Participer à la coordination des déménagements avec les prestataires
Configurer les salles de réunion selon les besoins
Assurer la logistique des conseils et événements métropolitains (représentation)
Travaux :
Monter le mobilier
Installer/déposer équipements : tableaux, étagères, totems signalétiques...
Mettre en place accessoires : paperboards, boîtes aux lettres, etc.
Effectuer des travaux de peinture, entretien de végétaux
Réaliser des petits travaux (serrurerie, réparations diverses)
Fonctionnement des bâtiments :
Réaliser le suivi des espaces communs
Signaler les anomalies, y compris celles hors compétence directe (prises, vitres...)
Répondre aux interrogations des agents concernant l'environnement de travail
Activité 2 : Activités administratives liées à l'environnement de travail (20 %)
Inventaires mobiliers et équipements :
Inventorier le mobilier sur l'outil Id Position ou Excel
Mettre à jour l'inventaire :
Étiquetage selon la charte
Retrait du mobilier recyclé/donné/vendu
Vérification de la localisation
Mettre en place un process de mise à jour partagé avec les référents
Amélioration de l'environnement de travail :
Concevoir la signalétique via Connexia
Réaliser les affichages via Canva ou autre outil
Installer la signalétique dans les bâtiments
Lancer des sondages d'occupation des espaces
Activité 3 : Accueil du guichet unique (20 %)
Accueil des agents :
Accueillir le public (présentiel/téléphone) avec amabilité
Être à l'écoute et apporter des réponses adaptées
Suivre la remise des badges et les retours logistiques
Remonter les dysfonctionnements
Appels téléphoniques :
Répondre avec courtoisie
Fournir des informations techniques ou orienter vers le bon service
Boîte mail dédiée :
Relever la messagerie régulièrement
Gérer les demandes selon leur urgence
Répondre ou transférer efficacement
Assurer le suivi via tableau de bord ou outil de ticketing
Activité 4 : Polyvalence pour la gestion des salles :
Assister/remplacer le régisseur des salles :
Être l'interlocuteur des animateurs/organisateurs
Configurer les salles (mobilier, audiovisuel) selon les besoins
Aider techniquement à l'usage du matériel
Afficher le planning journalier des réunions
Rédiger et diffuser les procédures liées aux équipements
S'assurer du bon fonctionnement du matériel audiovisuel
Remplacer l'huissier en soirée en cas d'absence
Le profil recherché
Statut : Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (GF2)
Permis B obligatoire
Habilitation électrique de premier niveau (acquise après recrutement si besoin)
Expérience souhaitée : Manutention, logistique
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
22 731 € / an 1 894 € / mois 12,49 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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