Chef d'Établissement Mobilité Réservée aux Titulaires H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Aiton - 73 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Descriptif du service (suite)
Il veille en permanence au bon fonctionnement général de la structure. Il fait partie de l'équipe de direction composée :
· du chef d'établissement
· de l'adjoint au chef d'établissement
· du directeur de détention
· de l'attaché en charge du suivi du marché, des finances et de la gestion des services administratifs
Composition et effectifs du service
Le centre pénitentiaire comporte un effectif théorique de 136 surveillants, 10 premiers surveillants, 12 officiers, 20 personnels administratifs et techniques, 4 personnels de direction (3 DSP et 1 attachée). Un gestionnaire privé assure un contrôle hiérarchique sur les 40 agents qui ont en charge les missions d'intendance et de logistique ou encore d'appui à la personne
Vos activités principales
Directement rattaché au Directeur Interrégional, le titulaire de la fonction est chargé, sur l'ensemble des sites de l'exécution des sentences pénales et du maintien de la sécurité publique au sein de l'établissement.
Il exerce au sein d'un centre pénitentiaire en gestion déléguée d'une capacité théorique de 419 places. Il a la responsabilité de l'organisation et du fonctionnement de la structure.
Le chef d'établissement assure l'exécution des peines privatives de liberté et le maintien de la sécurité publique dans son établissement.
Premier relais de la politique du Directeur Interrégional, le titulaire de la fonction est une force de proposition et d'action pour toutes les questions touchant à son domaine de compétence.
Nombre d'agents à encadrer
A 16 B 154 C 15 Sans objet
Votre hiérarchie
Le directeur interrégional
Vos interlocuteurs métiers
Les départements partenaires au sein de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) (Département Sécurité et Détention (DSD), Mission Interrégionale de la Lutte contre la Radicalisation Violente (MILRV), Service du Droit Pénitentiaire (SDP), Cellule Interrégionale du Renseignement Pénitentiaire (CIRP), Département des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS)...)
Le profil recherché
Connaissances
Connaissances des institutions, des politiques
pénales, pénitentiaires, sociales, de prévention,
d'insertion, de sécurité
Connaissances juridiques
Connaissances des règles de gestion administrative,
budgétaire et financière
Connaissances en matière de sécurité passive et
Active en rapport avec les missions de service public
pénitentiaire
Savoir-être
Capacités relationnelles
Capacités d'adaptation
Sens de l'écoute et de la communication
Afficher la suite
Savoir-faire
Management
Capacités d'analyse et de synthèse
Capacité à agir en mode projet
Evaluation des facteurs de risques notamment la
dangerosité et la vulnérabilité des personnes placées sous
main de justice
- Aiton - 73
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