Technicien Méthodes H/F Expleo

Détail du poste

Description du poste :
Au sein de l'équipe Industrial Operations In Services rattaché à l'agence du Creusot, vous occuperez le rôle de Technicien méthodes H/F.

Missions :
- Assurer un reporting régulier au coordinateur du plateau
- Créer et mettre à jour dles données & les documents techniques
- Configurer les systèmes d'informations pour assurer l'approvisionnement des nouvelles pièces et des pièces de rechange
- Créer et mettre à jour les nomenclatures techniques

Profil :
- Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 / Bac +3,vous avez des connaissances techniques en mécaniques.
- Vous maitrisez la lecture de plans de pièces (lecture, dimension, nomenclature, matière, norme, etc.).
- Autonome, rigoureux, vous possédez une certaine faculté à gérer les priorités. Vous avez le sens du contact et vous aimez travailler en équipe.
- Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables.

Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Rémunération à partir de 27 000€ brut annuel selon profil

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

LI-IS1