Ingénieur Méthodes Supply Chain H/F Groupe Avem
Bruz - 35 CDI- 40 000 - 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à Samuel, Responsable du service méthodes et engineering supply chain. Vous rejoignez une équipe de 3 ingénieurs méthodes. Vous participez à la coordination des actions de la direction supply chain au sein des différentes filières du Groupe.
Vos missions sont les suivantes :
1. Participer à la définition et au maintien des standards (processus, méthodes, temps gammes) sur les périmètres d'activités logistiques et laboratoires.
- Rédiger et maintient à jour les processus de la filière dans une logique de standardisation
- Conseiller et accompagner les collaborateurs dans la mise en place des modes opératoires, référentiels et méthodes de travail
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'amélioration continue pour la détection des déviations, irritants et la proposition de solutions adaptées
- Être dans une recherche permanente d'efficience opérationnelle et financière (établissement des temps de référence, mise en place de tableaux de bord, mesure de la performance)
2.Apporter son expertise métier dans des missions d'ingénierie (études de faisabilité, études d'opportunité, analyses d'impact)
- Intervenir en avant-vente et dans les processus d'appel d'offre pour l'implémentation de nouvelles activités
- Travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes (contrôle de gestion, achats, IT, opérations) pour l'élaboration de business case en lien avec des projets de transformation
3.Evoluer en tant que coordinateur de projets et/ou chef de chantier dans un environnement en forte transformation (programmes d'optimisation, d'industrialisation, implémentation d'un nouveau site industriel) :
- Animer des ateliers et groupes de travail
- Préparer et animer des comités de pilotage avec établissement des livrables projet, rend compte de l'avancement
- Coordonner les différents acteurs afin d'obtenir le résultat attendu
4.Evoluer dans un environnement lean et une organisation agile avec plan directeur IT ambitieux :
- Agir en tant qu'epic owner dans la gestion des projets en lien avec des évolution IT
- Participer à la définition et à la mise en place d'un outil de gestion des entrepôts (WMS) en interface entre les opérationnels et les équipes informatiques
- Participer aux différentes
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien visio ou présentiel avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec le/la Manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Issu de formation Bac +5 en École d'ingénieur spécialisé en supply chain, ou en génie industriel ou méthodes logistiques
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner des projets en transverse, votre capacité à structurer et votre sens de l'analyse.
Pour réussir sur le poste, vous devez :
- Coordination d'une équipe projet
- Savoir fédérer
- Être proactif
- Esprit de synthèse, travail en équipe, pédagogie, posture de leader sur les chantiers confiés.
- Travailler en transverse
- Savoir appréhender les ERP (en lien avec la supply chain)
- Faire preuve de pédagogie
- Analyser et modéliser des données
- Accompagner le changement
Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.
Raisons de nous rejoindre
-
Ticket restaurant de 10€ dont 6 € pris en charge par l'entreprise
-
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 70%
-
Indemnité kilométrique vélo
-
14 JRTT selon les emplois occupés
-
Participation/Intéressement
-
Equilibre vie pro/perso avec 2 j/sem de télétravail
-
Compte Epargne Temps
-
Comité d'entreprise
Bienvenue chez Groupe Avem
Notre processus de recrutement
- Préqualification téléphonique avec un collaborateur de la team recrutement
- Entretien avec votre futur N+1 et un recruteur
- 2ème entretien avec un membre de la direction et un.e responsable RH
Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure !
o Une ambiance et un cadre de travail agréable
o Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d'avenir
o Une entreprise dynamique, toujours en mouvement
o Un groupe financièrement solide
o Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l'erreur)
o Un management de proximité et du travail d'équipe
o Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situaiton de handicap.
Infos complémentaires
14 RTT, TR,70% Transports en commun
- Bruz - 35
- CDI
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