

Pmo Ferroviaire H/F Groupe Ortec
Paris - 75 CDI- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vos futures missions :
En tant que Chef de Projet Ferroviaire (H/F), vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Ile-de-France basée à Bagneux (92) et en mission chez l'un de nos client. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Piloter les coûts de maîtrise d'oeuvre
- Assurer la gestion contractuelle des marchés d'étude et de travaux
- Assurer le reporting projet à échéances régulières lors des revues de portefeuille affaires
- Organiser, participer, animer les réunions ou revues de projets qu'elles soient en interne, avec le client ou avec des tiers
- Etablir et faire valider le compte rendu et s'assurer de la mise en oeuvre des actions décidées et de la tenue des délais
- Assurer la revue de précontrat avec le client et la gestion administrative des documents
- Réaliser des supports de présentation et les présenter à la MOE et la MOA
- Animer, participer et organiser les réunions d'harmonisation pour la notation des offres
- Animer et appuyer la MOA sur les besoins chantier, l'aspect technique et fonctionnel de la gestion des OT, base vie auprès des collectivités
- Ordonnancer et coordonner les différents chantiers et les interfaces entres travaux via l'organisation et le pilotage de réunion d'interfaces entre entreprises et/ou MOE
- Contribuer au pilotage des marchés travaux : suivi de la réception des livrables, suivi de la disponibilité des données d'entrée et de leurs notifications, suivi des fichiers Q/R, suivi des contrôles internes sur les livrables
- Piloter les marchés de travaux, élaborer la synthèse financière et produire les notes de justification des écarts éventuels entre phase REA et PRO
- Organiser et animer les réunions d'études d'exécution, piloter la phase validation des documents avec tous les intervenants. Alerter la MOA en cas de dérive vis-à-vis du planning travaux
- Participer aux réunions d'avancement travaux avec la MOET
- Participer et organiser avec les RLT et le Mainteneur aux visites de pré-réception des Travaux, réceptions et levées des réserves
- Préparation des dossiers de réception des marchés (documents techniques et financiers) sur la base des documents d'étude et du suivi de la réalisation des travaux (identification des pénalités applicables et réclamations acceptables)
- Prévenir et analyser les conséquences des décalages d'activités
- Contribuer à l'identification des interfaces avec les autres projets et au traitement des actions identifiées
- Gestion des interfaces entre métiers et travaux par l'approche BIM
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre d’emploi, sur notre page Carrières
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Vos critères correspondent à une opportunité ? Notre équipe prend contact avec vous
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Vous rencontrez nos équipes lors d’un entretien pour vous projeter sur une carrière
-
Vous acceptez notre proposition, nous vous accompagnons jusqu’à votre intégration
Le profil recherché
Vous êtes :
De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en tant que Chef de projet ou Assistant dans le domaine Ferroviaire, acquise idéalement au sein de la SNCF Réseau.
Vous êtes une personne dotée d'un esprit d'équipe, curieuse et adaptable face à l'environnement organisationnel et aux situations changeantes. Vous possédez un esprit critique et êtes rigoureux dans votre travail.
Vous maitrisez impérativement le Pack Office, notamment Excel ainsi que MS Project, Geremi et/ou Seism.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées avec l'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute
- Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd'hui nous sommes plus de 14 000
D'autres avantages ?
- Participation + intéressement + gratification individuelle + Carte Ticket Restaurant® ou panier repas en fonction du poste.
- Un CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, tickets cinéma, voyages, sorties, etc.
Les étapes du processus de recrutement :
Un premier échange avec Joel, chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
Puis un second entretien en visioconférence afin de rencontrer Zakaria pour vous préciser les enjeux de l'équipe, les contours du poste et découvrir nos locaux.
Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Contactez-moi et écrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC !
#SOM
#LI-JC1
Ref : 3pb29t1b0u
Raisons de nous rejoindre
-
50 métiers différents dans de grands domaines
-
Palette de secteurs d’activité industrielle très ouverte
-
Parcours de formation individualisé
-
Évolutions géographiques et professionnelles
-
Groupe international à l’esprit familial
-
Parcours 100% personnalisé pour futurs managers
Bienvenue chez Groupe Ortec
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités, etc. Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
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