Responsable de Site- Citroen Ploermel H/F Groupe Cobredia
Ploërmel - 56 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste, la concession CITROEN de PLOERMEL est à la recherche d'un Responsable de site H/F, en CDIStatut Cadre
Vos missions et challenges :
Dans le cadre d'une réorganisation, le Groupe COBREDIA, recrute un RESPONSABLE DE CONCESSION AUTOMOBILE H/F pour les marques CITROEN et DS à PLOERMEL.
Rattaché(e) au Directeur de marque Nicolas, vous travaillerez de concert avec lui pour optimiser la performance commerciale de votre site, à travers le développement des ventes de véhicules neufs et d'occasions, et des prestations de services associées (financement, après-vente, garanties...).
Vous encadrerez une équipe de 24 salariés dont 2 Vendeurs VN, 1 Vendeur VO et 1 Apprenti.
En vous appuyant sur vos chefs de service, vos principales missions consisteront à :
- Elaborer la stratégie commerciale permettant l'atteinte des résultats escomptés (200 VN, 170 VO, Financement, APV),
- Gérer et motiver vos équipes autour des objectifs prédéfinis avec elles,
- Respecter et faire respecter les règles et process Groupe, le Droit du travail et le Droit de la consommation,
- Définir et suivre les meilleurs indicateurs de performance (arrêtés mensuels de situation comptable),
- Développer la visibilité de votre marque dans votre zone de chalandise (réseaux professionnels, communication...),
- Régler les litiges et plaintes des clients.
Les spécificités du poste :
Poste basé à PLOERMEL avec des déplacements réguliers au niveau régional.
Vos avantages :
- Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 700€ bruts en 2024),
- Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en oeuvres sociales choisies par le CSE),
- Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie,
- Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles,
- Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une annonce via HelloWork ou directement sur notre site cobredia.fr
-
Vous échangez via téléphone avec l’équipe RH sur votre parcours et votre motivation
-
Vous serez convoqué à un entretien avec le Manager
-
Nous revenons vers vous d’ici 7 jours
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil :
Vous avez intégré le secteur automobile depuis plusieurs années dans le but d'évoluer,
Vous avez développé de solides connaissances en gestion acquises tout au long de votre parcours.
Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences : Analyse financière, Challenger, Culture du résultat, Management, Autonomie
Raisons de nous rejoindre
-
Solidité d’un groupe
-
Prime COBREDIA
-
Développement des compétences
-
Mutuelle et prévoyance
-
Politique RSE
-
Environnement de travail agréable
Bienvenue chez Groupe Cobredia
Le Groupe COBREDIA est l'un des principaux opérateurs bretons dans la distribution automobile. Il compte 1650 salariés répartis sur 88 sites. Il réalise en 2023 un chiffre d'affaires de 785 millions d'Euros pour un volume de plus de 23000 véhicules vendus aux particuliers et aux entreprises. Présent en Bretagne et en Mayenne, le groupe distribue les marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Opel, Mercedes-Benz, Smart, Toyota, Citroën, DS, possède cinq centres de vente de véhicules d'occasion et quatre points de vente de pièces détachées et de peinture.
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