

Analyste Quantitatif - Risques Financiers - en Alternance H/F AXA en France
Nanterre - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 842 - 2 158 € / mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, Axa France recrute un Analyste quantitatif - risques financiers (F/H) en alternance.
L'équipe de gestion des risques financiers que vous rejoignez est en charge de proposer et suivre le cadre de gestion des risques financiers (gestion des risque de taux, limite d'expositions aux marchés financiers, risque crédit et risque de change, risque de liquidité etc.) des principales compagnies du Groupe AXA.
De plus, l'équipe a la responsabilité de coordonner le cadre de l'appétence au risque d'AXA France pour définir les différentes limites à respecter suivant les différentes composantes de son risque.
Pour cela au delà de votre propre équipe, vous travaillerez avec plusieurs équipes : les équipes en charge de quantifier les risques grâce au modèle interne développé par le Groupe AXA et les équipes en charge de consolider les risques des compagnies locales au niveau du groupe AXA.
Vos principales missions
- Développer plus en détail, en collaboration avec la Direction des Investissements et de l'ALM, les limites de gestion des investissements (limites d'investissement par classes d'actif, gestion de la duration des placements, maîtrise de la liquidité, maîtrise de la volatilité du résultat financier)
- Suivre le respect de ces limites au cours de l'année et lors des investissements validés par les comités d'investissement.
- Participer à l'analyse du risque financier (**STEC marché et STEC Crédit)
- Elaboration et maintenance des outils de l'équipe
Après une période de formation et d'adaptation aux outils, au cours de laquelle vous travaillerez à l'élaboration et l'évolution de reportings, vous serez pleinement intégré dans les travaux annuels de préparation pour proposition au Comité Exécutif du cadre de l'appétence au risque 2024.
En plus de ces travaux systématiques vous participerez aux projets de la Direction et au développement des cadres de suivi des risques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous préparez un Master 2 avec une spécialisation en Risque Financier, Gestion Financière ou une formation connexe. Vous recherchez une alternance de 12 mois à partir de septembre 2025.
Compétences techniques :
- Vous maîtrisez les outils informatiques et plus particulièrement Excel.
- Vous êtes à l'aise en programmation sous VBA et Python.
- Vous avez de solides bases en mathématique et finance.
- Vous présentez une appétence pour les chiffres.
- Votre niveau d'anglais est courant ce qui vous permettra de communiquer aisément.
Compétences comportementales :
- Votre capacité d'adaptation ainsi que votre bon relationnel seront de réels atouts.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
Raisons de nous rejoindre
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Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
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Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
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