Chef - Cheffe de Chantier H/F Manpower France
Hyères - 83 CDI- 33 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le client
Manpower recrute pour son client, acteur du BTP, un Chef de chantier (H/F).
Rejoignez une entreprise en plein essor, spécialisée en voirie, où l'humain, l'entraide et le respect sont au coeur des valeurs.
Votre investissement sera reconnu dans un cadre convivial, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
Les missions
En tant que Chef de Chantier, vous serez un pilier de l'entreprise et aurez la possibilité de grandir avec elle :
- Manager et motiver votre équipe, en insufflant un esprit de cohésion et d'entraide.
- Planifier et superviser les chantiers, en garantissant qualité et respect des délais.
- Être garant de la sécurité et du respect des normes, en faisant preuve d'exemplarité.
- Communiquer avec la direction pour assurer le bon suivi des projets.
Le profil
Dynamique, débrouillard et adaptable :)
Nous recherchons avant tout une personnalité, un professionnel volontaire, impliqué et capable de s'adapter à des défis variés.
- Expérience confirmée en VRD / TP.
- Capacité à manager une équipe avec exigence et bienveillance.
- Autonomie, réactivité et sens du terrain.
- Débrouillard et adaptable, avec l'envie de progresser.
- Permis B indispensable.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Une entreprise en croissance
- Un environnement où votre travail est reconnu et où le mérite est récompensé.
- Une équipe soudée, où la bonne ambiance et l'entraide sont essentielles.
- Un accompagnement et des formations sur-mesure, selon votre profil et vos aspirations.
- Une diversité de projets stimulants, dans lesquels vous pourrez pleinement vous investir.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Hyères - 83
- CDI
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