Apprentissage - Ventes et Offres H/F Siemens France
Châtillon - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Votre feuille de route :
Vous rejoignez une équipe qui a la responsabilité des ventes, offres et réponses aux appels d'offres clients, au sein du département Sales & Bids.
A ce titre vous participez à 2 types d'activité :
- Support aux ventes : vous participez aux activités de business development et marketing pour la vente de produits Siemens Mobility en France : nouveaux matériels roulants, nouveaux produits pour l'infrastructure, services numériques ou de cybersécurité...
- Support aux offres : vous participez aux activités d'élaboration des offres :
- benchmark pour chaque lot d'une offre CBTC (automatismes pour les métros sans conducteurs)
- Coût du lot sur chaque offre et projet,
- Spécificité du lot en fonction du projet,
- Risques & opportunités du lot sur chaque offre,
- Retour d'EXpérience (REX) du lot à prendre en compte dans les offres,
- Documentation standard du lot,
- Support aux offres : livrets d'offres - Support consolidation financière des fiches de lots - Support valorisation des équipements - Support suivi des exigences Doors.
Ce poste sous contrat d'apprentissage, basé à Chatillon (92), est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 2 ans.
Les clés pour réussir ?
C'est pour vous l'occasion d'avoir un rôle clé au sein de Siemens Mobility, rejoindre un projet innovant et vous engager aux côtés d'une entreprise d'avenir. Nous vous proposons un environnement de travail convivial aux côtés d'une équipe de professionnels et professionnelles investis.
Vous disposez d'un premier diplôme d'ingénieur et préparez idéalement un master spécialisé dans une école de management, ou équivalent
Vous parlez couramment l'anglais (B2 minimum) et êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office (Excel, PowerPoint, Power BI...). La connaissance de SAP est un plus.
Cet apprentissage sera pour vous l'occasion de découvrir les challenges d'un grand groupe industriel, leader dans son domaine.
Pourquoi embarquer avec nous ?
Rejoindre Siemens Mobility, c'est d'abord s'engager dans un projet d'avenir, dessiner l'industrie de demain grâce à des technologies de pointe et un objectif d'innovation constant.
Siemens recrute et reconnaît tous les talents.
Rejoignez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
-
Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
-
Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
-
Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Proximité de transports en commun
-
Locaux modernes
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13ème mois
-
Bonne mutuelle + Prévoyance
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Paiement des heures supplémentaires
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Flexibilité des horaires
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RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
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Télétravail possible
-
Plan d’actionnariat Siemens
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PEE abondé et PERCO abondé
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Intéressement/Participation
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Comité Social d’Entreprise
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Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
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1% logement
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2 jours d'engagement social payé par Siemens
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Nombreuses formations disponibles
Bienvenue chez Siemens France
En 2050, 70% de la population habitera en ville. L'efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire sont des enjeux majeurs. Ensemble, concevons dès à présent les transports intelligents au service des générations futures. #SIEMENSMOBILITY
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