Peintre Solier H/F Pôle Emploi
Marcheprime - 33 CDI- 2 454 - 2 504 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Aux fins de renforcer notre équipe de deux peintres/soliers expérimentés, nous recherchons un(e) PEINTRE SPECIALISTE EN REVETEMENT TECHNIQUE MUR ET SOL/TAPISSERIE.
Vos missions :
- Préparer les supports et réaliser les travaux de peinture, de finition et de décoration, sur les murs et plafonds comme sur les sols
- Travailler en chantier neuf ou de rénovation
- Selon le chantier, réaliser des activités annexes telles que la pose ou dépose d'éléments (sanitaires, cloisons, sols souples).
A noter :
- Afin d'obtenir une habilitation spécifique, une enquête ou une demande d'extrait de casier judiciaire pourra être réalisée afin de travailler auprès de certains clients "sensibles", notamment secteur de la Défense.
- Selon le chantier, vous serez amené(e) à travailler de nuit sur une semaine, voire plus.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Techniques de peinture artistique, Techniques de peinture à la taloche, Techniques de peinture à l'essuyé, Préparer la peinture, Implanter une zone de chantier, Monter ou démonter un échafaudage, Réaliser, poser des revêtements
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Marcheprime - 33
- CDI
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