Assistant Technique en Bureau d'Études H/F les Constructeurs du Bois
Épinal - 88 CDI- 11,88 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
LCB entame 2025 avec de nouveaux projets en développement et souhaite renforcer son bureau d'études (9 collaborateurs) avec l'intégration d'une personne dédiée à l'assistante technique relative aux missions effectuées au sein de celui-ci.
Cela, afin d'épauler les techniciens/dessinateurs, ingénieurs et conducteurs de travaux du bureau d'études et de participer au développement des programmes immobiliers du Groupe LCB.
Le profil recherché visera à assister les membres du bureau d'études et renforcer le suivi et la gestion des tâches administratives techniques liées (rédaction pièces écrites et marchés, suivi des consultations entreprises et fournisseurs, prise de commandes matière, relations fournisseurs).
Le/La Assistant(e) technique bureau d'études aura aussi en charge le développement de la politique QSE (Qualité-Sécurité-Environnement) du Groupe LCB.
Il/Elle veillera à la mise en place, sensibilisation et suivi des pièces et actions QSE sur chantier et autour. Il/Elle est l'interlocuteur privilégié de tous les intervenants sur le chantier, internes comme externes, et parfois des riverains dans l'explication et l'application des normes et mesures liées aux enjeux QSE.
Il/Elle sera intégré(e) dans un environnement de travail dynamique, porté par la jeunesse des collaboratrices et collaborateurs du bureau d'études du Groupe.
Typologie de programmes à encadrer : logements collectifs et individuels, bâtiments tertiaires et de services (maison médicale, micro-crèche, résidences séniors ou étudiantes)
Zone géographique des programmes : région Grand Est
Profil recherché :
. Capacités rédactionnelles et synthèse de l'information
. Sens de la gestion de projets en équipe et en autonomie
. Sens de l'analyse et gestion des situations d'aléas et imprévus
. Maîtrise des normes et techniques de construction
. Connaissance des logiciels métiers et généralistes (Devisoc, Pack Office, etc.)
Missions proposées :
- Suivi et traitement des pièces administratives techniques du bureau d'études (rédaction marchés, consultations, assurances chantier et fournisseurs, RICT, commandes fournisseurs, etc.)
Lancement de l'appel d'offre du projet en lien avec le responsable du bureau d'études et le référent chantier
. Rédaction et contrôle des pièces écrites et travaux
. Etablissement des règles de coordination, communication et application des dispositions contractuelles et règlementaires, notamment le visa et le suivi des documents liés au contrôle technique et à la gestion des marchés travaux
. Réalisation de reportings à la direction opérationnelle par la mise en place de suivis et synthèse par chantier
. Co-gestion de la certification environnementale (HQE, labels et certifications divers)
- Contrôle de l'application des référentiels et chartes diverses sur chantier (dont Chantier Vert)
- Contrôle du tri sur chantier et veille de la propreté constante
. Analyse des risques chantier (phase pré / phase EXE) et application des normes sécurité liées
- Contrôle de notre politique environnementale et respect de la Charte interne.
- Aide à la mise en place des démarches ACV réglementaires en lien avec le pôle Thermie.
Dynamique Développement durable :
- Production et missions en phase avec les exigences de décarbonation du secteur Immobilier
- Systématisation de la démarche circuits courts et ECI dans le quotidien du collaborateur LCB
- Respect de la politique RSE du groupe et application des enjeux et objectifs fixés en interne
Salaire à négocier selon expérience et compétences.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Classer des documents, Utiliser les outils numériques, Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Épinal - 88
- CDI
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